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2026-17567 - Assistant administratif et paie F/H

Fri, 12 Jun 2026 12:37:32 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Paris 18ème un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Paris 18ème

2026-17440 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE F/H

Thu, 11 Jun 2026 14:00:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La Direction Régionale Sud-Est recrute pour son Centre de Service Partagé un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Coordinateur Paie et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion Paie/RH ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Vitrolles (13127)

2026-17416 - Chargé de recrutement et formation - Alternance F/H

Thu, 11 Jun 2026 10:02:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, Onet s’engage à accompagner des alternants dans l’obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice. Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement & Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation. Au sein du service Développement RH & Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH. Vos missions Recrutement Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion) Rédiger et publier les offres d’emploi Sourcer, trier et présélectionner les candidatures Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance) Organiser et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat Effectuer des retours aux candidats Créer et alimenter des viviers sur les métiers en tension Suivre les offres en ligne Contribuer à l’amélioration des outils de recrutement Développer des partenariats écoles et acteurs de l’emploi Participer à des forums et événements recrutement Formation Concevoir et déployer des questionnaires d’évaluation des formations Analyser les retours des participants Participer à la collecte des besoins en formation (entretiens annuels, managers) Consolider et structurer les besoins remontés par les régions Vérifier la conformité des dossiers de formation Identifier et recenser les formateurs internes Créer et alimenter une base de données des intervenants Contribuer à la structuration du réseau de formateurs

De formation Bac+3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation. Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH. À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés. Ce que nous vous proposons Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et gagner en autonomie. Une immersion concrète au cœur des métiers de la propreté et de nos enjeux opérationnels. Un véritable tremplin pour favoriser votre insertion durable dans le monde professionnel. Rejoindre Onet, c’est adhérer à des valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui guident nos actions au quotidien. Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17529 - Assistant administratif et paie F/H

Wed, 10 Jun 2026 22:34:58 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence Onet Services Essonne (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 12 avenue des tropiques les ulis

2026-17414 - Responsable RH et relations sociales F/H

Thu, 04 Jun 2026 12:45:34 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre direction régionale Ile de France un : Responsable RH Régional F/H Sous l'autorité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP… Management : Mettre en place l'organisation de son service, la piloter et l’optimiser Participer au suivi et à l’évolution de carrière de ses collaborateurs Réaliser les entretiens annuels de son équipe Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Paris

2026-17052 - Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H

Mon, 01 Jun 2026 22:31:30 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H. Basé au siège social de Marseille (9ᵉ arrondissement) et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vous intervenez sur un périmètre complexe (55 entités, 400 établissements, 75 000 paies mensuelles, multi-conventions). Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Gestion des clôtures de paie et DSN : Analyser les anomalies liées à la DSN et formuler des recommandations de correction des paramétrages Collaborer avec les équipes SIRH afin de corriger les dysfonctionnements identifiés Assurer la maîtrise des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF…) Contrôler le calcul des cotisations sociales, à l’aide de requêtes de vérification et de contrôles unitaires Participer aux phases de recette et suivre les incidents jusqu’à leur résolution Référent sur les projets liés aux déclarations sociales et à la DSN : Piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des nouvelles rubriques de paie Fiabiliser les DSN, notamment via le recours aux DSN de substitution, et participer au projet lié au fait générateur ainsi qu’à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de la DSN et des obligations associées Garantir la qualité et la conformité des données intégrées en DSN

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise de grande envergure ou chez un éditeur de logiciel de paie. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie, en particulier les charges sociales et les spécificités de la DSN, et êtes à l’aise dans des environnements complexes (multi-conventions et multi-sociétés). Vous avez participé à des projets d’envergure liés au déclaratif, notamment sur le paramétrage DSN ou la définition de recommandations fonctionnelles dans des organisations structurées. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d’HR Access et de Business Objects (ou d’un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire. Doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17263 - Chargé des ressources humaines - alternance F/H

Mon, 01 Jun 2026 14:49:51 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Intégré à l'équipe administrative de l’agence de Onet Services Event Paris, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) Gérer le suivi des accidents de travail, des arrêts, des visites médicales... Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail Gestion des transferts conventionnels entrants et sortants Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, heures complémentaires et supplémentaires...) Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions...

Vous préparez une formation de type bac +2 à bac +5 en ressources humaines, en alternance, équivalent à une licence ou un master. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant. Alors n’hésitez plus et rejoignez nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Lognes

2026-16533 - Chargé de recrutement (alternance) F/H

Thu, 21 May 2026 12:20:20 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de recrutement F/H dans le cadre d’une alternance. Au sein de la Direction Mobilité et Recrutement Groupe et rattaché au Responsable Mobilité et Recrutement Corporate, vous participez activement à la réussite du plan de recrutement annuel de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les briefings avec les managers et rédiger les offres d’emploi. Elaborer une stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels Préqualifier et sélectionner des candidats en adéquation avec les postes. Mener les entretiens et conseiller les managers dans leurs prises de décision. Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …) Contribuer à la réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs. Traiter les différentes demandes via notre ATS : candidature spontanées, suppression des données… Contribuer à l’optimisation ou la création de process dans une démarche de développement et d’amélioration continue. Collaborer avec le service communication sur des sujets de marque employeur. Mettre à jour divers supports de communication et formation. Participer aux différents projets de la DRH en lien avec le recrutement.

Préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva…). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16430 - Chargé de mission inclusion (alternance) F/H

Thu, 21 May 2026 12:19:52 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de Mission Inclusion F/H dans le cadre d’une alternance d’un an. Au sein de la Direction RSE, la Direction Inclusion sociale porte l’ambition d’une entreprise plus juste, plus ouverte et plus inclusive. Convaincu que la diversité est une richesse et un levier de performance collective, le Groupe agit concrètement pour lutter contre les discriminations et garantir l’égalité des chances à chaque étape du parcours collaborateur. Portée au plus haut niveau de l’entreprise, notre politique Inclusion vise à créer un environnement où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer pleinement à l’impact social du Groupe. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Réaliser des benchmarks des politiques et pratiques d’entreprises et d’institutions en matière d’inclusion Organiser des actions et événements de sensibilisation à destination des collaborateurs Participer à l’animation et au développement du réseau des Référents Inclusion Contribuer aux événements organisés avec les partenaires du Groupe Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs liés à l’inclusion Accompagner la gestion des demandes de logement de nos collaborateurs Animer et suivre le dispositif de parrainage avec certaines Association d’inclusion Concevoir des supports de communication et de sensibilisation Mettre en place et assurer le suivi administratif des collaborateurs RQTH

Vous préparez un diplôme d’enseignement supérieur en Ressources Humaines, RSE ou sciences sociales et portez un intérêt marqué aux enjeux d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances. Polyvalent, rigoureux et organisé, vous savez mener des missions variées avec méthode. Engagé et impliqué, vous avez à cœur de contribuer concrètement à des projets à impact social. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration avec des interlocuteurs variés. À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes en capacité d’analyser et de structurer des données. La maîtrise d’outils de communication (PowerPoint, Canva…) constitue un atout complémentaire. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, et audace qui ont fondé notre groupe et qui guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16513 - Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/H

Thu, 21 May 2026 12:19:22 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H. Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Mobilité interne et parcours collaborateurs : Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching) Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier Pilotage et analyse KPI Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations Communication et promotion de la mobilité Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux) Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…) Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17240 - Assistant paie/ADP - Alternance F/H

Wed, 20 May 2026 07:48:23 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence Onet Services Paris Rive Droite (75) un : Assistant paie/ADP en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d'assistant Paie/ADP F/H Rattaché à la Responsable Administratif et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires), - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Vous pourrez également être amené à gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas et préparer l’organisation des réunions Votre rôle est central et essentiel au bon fonctionnement de l’agence.

Vous préparez une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous êtes à l’écoute et de patient. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : COURBEVOIE

2026-16496 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Wed, 13 May 2026 22:30:47 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel - Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Marseille

2026-16739 - Stage - Commercial F/H

Mon, 11 May 2026 08:48:20 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL/CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons un stagiaire commercial pour rejoindre le service commercial d’Onet Logistique & Production, avec une perspective claire : Rattaché au Commercial Développeur Senior, le stagiaire sera détaché au sein d’une agence régionale, au plus proche du terrain et des clients, pour apprendre le métier et contribuer directement au développement du portefeuille commercial de la région. Le stagiaire bénéficiera : d’un accompagnement structuré et d’un suivi régulier, d’une immersion au cœur de nos métiers industriels, et d’une vraie responsabilité commerciale dès les premières semaines. 🚀 Vos missions principales : Cartographie et qualification des cibles régionales : Identifier et cartographier les acteurs clés de votre région (secteurs industriels et logistiques). Qualifier les prospects (activité, besoins potentiels, organisation, interlocuteurs clés). Mettre à jour et structurer une base de données commerciale. Détection d’opportunités et prise de contact : Identifier des opportunités d’affaires à partir de votre veille et des actions de prospection. Réaliser des prises de contact (phoning, mails, réseaux professionnels). Participer au démarchage de nouveaux prospects et à l’ouverture de comptes. Veille marché et appels d’offres : Assurer une veille active sur le marché logistique et industriel de la région. Identifier les appels d’offres pertinents et opportunités de développement. Analyser la concurrence et remonter les informations terrain. Appui à la préparation des rendez-vous et soutenances : Participer à la préparation des rendez-vous clients (recherche d’informations, construction d’argumentaires). Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales. Appuyer la préparation des soutenances commerciales (supports, contenus, mise en forme). Démarchage et développement commercial : Participer activement aux actions de prospection terrain et à distance. Contribuer au développement du portefeuille clients de l’agence. Être force de proposition pour améliorer les actions commerciales. Reporting & suivi : Suivre et rendre compte de votre activité (prospection, opportunités détectées). Mettre à jour les outils de suivi commercial. Proposer des axes d’amélioration dans la démarche de développement.

👤 Votre profil Formation : Bac +5, spécialisation commerce, business development, marketing B2B ou école de commerce. Expérience : stage dans le cadre d’une formation commercial, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, pack office. Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à négocier. Qualités : Excellent sens de l’organisation, aisance relationnelle, bonne communication, ténacité, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, sens de l’innovation, proactivité. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : vitrolles

2026-16503 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement F/H

Fri, 08 May 2026 22:30:40 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & d'alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelate

2026-17200 - CHARGE DE MISSION RH F/H

Wed, 06 May 2026 22:34:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d’un CDI. Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel. Vos principales missions sont les suivantes: Disciplinaire: Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs Contentieux: Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning…. Assurer le reporting sur LegalSuite Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues) Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques Support RH régional: Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF Développement RH: Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…) Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents
Ville : Maison-Alfort

2026-16486 - Stage - Developpement Commercial F/H

Sun, 03 May 2026 22:30:42 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL/CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons un stagiaire commercial pour rejoindre le service commercial d’Onet Logistique & Production, avec une perspective claire : Identifier un talent à fort potentiel pouvant rejoindre nos équipes à l’issue du stage. Rattaché au Commercial Développeur Senior, le stagiaire sera détaché au sein d’une agence régionale, au plus proche du terrain et des clients, pour apprendre le métier et contribuer directement au développement du portefeuille commercial de la région. Le stagiaire bénéficiera : -d’un accompagnement structuré et d’un suivi régulier, -d’une immersion au cœur de nos métiers industriels, -et d’une vraie responsabilité commerciale dès les premières semaines. Les missions : Aux côtés du commercial développeur, tu participes activement au développement commercial de l’agence : Prospection & développement : -Identifier des prospects et contribuer à développer un portefeuille local. -Réaliser des prises de contact (phoning, mails, réseaux, visites sur sites industriels). -Qualifier les besoins des prospects et détecter des opportunités d’affaires. Construction & suivi des offres : -Participer à l’élaboration des propositions commerciales (logistique in situ, gestion de flux, kitting, stockage, délégation de production, délégation administrative). -Contribuer à la rédaction d’argumentaires et à la valorisation de nos savoir-faire. -Appuyer la préparation de soutenances commerciales. Veille & analyse : -Suivre les tendances du marché logistique et industriel de ta région. -Remonter les informations terrain (concurrence, projets, acteurs locaux). Communication & représentation : -Représenter l’agence lors de rencontres professionnelles (salons, visites clients). -Participer à la visibilité et au rayonnement régional d’Onet Logistique & Production. -Reporting & pilotage -Rendre compte de ton activité et de tes résultats de prospection. -Proposer des améliorations et être force de proposition sur le terrain.

Formation : Bac +3 à Bac +5, spécialisation commerce, business development, marketing B2B ou école de commerce. Expérience : stage dans le cadre d’une formation commercial, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, pack office. Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à négocier. Qualités : Excellent sens de l’organisation, aisance relationnelle, bonne communication, ténacité, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, sens de l’innovation, proactivité.
Ville : Somain

2026-16474 - Chargé de mission RH (alternance) F/H

Mon, 27 Apr 2026 11:59:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème), un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d'une alternance. Rattaché à la Responsable de l’Université Onet, vous contribuez aux enjeux de promotion et de développement des compétences des collaborateurs du groupe. Vous participez à la gestion et au suivi de formations certifiantes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Accompagner l’équipe dans l’organisation, la planification et le support logistique des formations Assurer le suivi administratif des formations Intervenir dans l’amélioration des indicateurs d’activité et de suivi, visant à promouvoir les missions de l’Université Contribuer à l'amélioration et au développement de l'offre de formation Participer aux divers projets de l'Université Onet

Préparant a minima un diplôme de niveau Bac + 3 en ressources humaines ou équivalent, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous appréciez le travail en mode projet, avez le sens du service et faites preuve de discrétion. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17055 - Stage - Développement Commercial F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:35:35 Z

Famille / Emploi : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL/CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons un stagiaire commercial pour rejoindre le service commercial d’Onet Logistique & Production, avec une perspective claire : Identifier un talent à fort potentiel pouvant rejoindre nos équipes à l’issue du stage. Rattaché au Commercial Développeur Senior, le stagiaire sera détaché au sein d’une agence régionale, au plus proche du terrain et des clients, pour apprendre le métier et contribuer directement au développement du portefeuille commercial de la région. Le stagiaire bénéficiera : -d’un accompagnement structuré et d’un suivi régulier, -d’une immersion au cœur de nos métiers industriels, -et d’une vraie responsabilité commerciale dès les premières semaines. Les missions : Aux côtés du commercial développeur, tu participes activement au développement commercial de l’agence : Prospection & développement : -Identifier des prospects et contribuer à développer un portefeuille local. -Réaliser des prises de contact (phoning, mails, réseaux, visites sur sites industriels). -Qualifier les besoins des prospects et détecter des opportunités d’affaires. Construction & suivi des offres : -Participer à l’élaboration des propositions commerciales (logistique in situ, gestion de flux, kitting, stockage, délégation de production, délégation administrative). -Contribuer à la rédaction d’argumentaires et à la valorisation de nos savoir-faire. -Appuyer la préparation de soutenances commerciales. Veille & analyse : -Suivre les tendances du marché logistique et industriel de ta région. -Remonter les informations terrain (concurrence, projets, acteurs locaux). Communication & représentation : -Représenter l’agence lors de rencontres professionnelles (salons, visites clients). -Participer à la visibilité et au rayonnement régional d’Onet Logistique & Production. -Reporting & pilotage -Rendre compte de ton activité et de tes résultats de prospection. -Proposer des améliorations et être force de proposition sur le terrain.

Permis B requis pour déplacements professionnels Formation : Bac +3 à Bac +5, spécialisation commerce, business development, marketing B2B ou école de commerce. Expérience : stage dans le cadre d’une formation commercial, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, pack office. Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à négocier. Qualités : Excellent sens de l’organisation, aisance relationnelle, bonne communication, ténacité, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, sens de l’innovation, proactivité.
Ville : St Quentin Fallavier

2026-16828 - Chargé de missions RH en alternance F/H

Wed, 01 Apr 2026 22:35:48 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. -Organisation des sessions de formation -Gestion des plannings, convocations, sessions. -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi). ◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. -Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Ville : Marseille

2026-16727 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Wed, 25 Mar 2026 23:35:03 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Agence de Dijon un : Assistant administratif et paie en alternance F/H Rattaché(e) à l’équipe administrative, vous serez accompagné(e) par la gestionnaire RH et le Directeur de l'agence dans l’apprentissage et la mise en œuvre des activités liées à l’administration du personnel et à la paie. Des déplacements ponctuels à la Direction Régionale située à Metz seront nécessaires afin de mieux appréhender l’environnement technique de la paie. Dans le cadre de votre alternance et avec l’appui de votre tuteur : Vous participez à la gestion administrative du personnel, Vous contribuez aux formalités d’embauche (déclarations, contrats de travail, mutuelle…), Vous suivez les dossiers liés à la vie du salarié (absences, arrêts de travail, visites médicales, congés…), Vous participez au suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats, Vous contribuez à la tenue des obligations administratives et réglementaires (registre du personnel, reporting…), Missions principales en paie : Vous participez à la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (absences, pointages, heures supplémentaires…), Vous contribuez à l’élaboration des bulletins de paie, Vous participez aux contrôles de paie et aux opérations de clôture, Vous assurez un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie, Vous apportez un support administratif aux équipes opérationnelles.

Vous préparez une formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et en paie. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la paie et à la réglementation sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement à la fois convivial et professionnel, favorisant pleinement votre apprentissage et le développement de vos compétences. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Dijon