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2026-17052 - Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H

Mon, 27 Apr 2026 15:55:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Référent DSN (Déclarations Sociales Nominatives) F/H. Basé au siège de Marseille (9ᵉ arrondissement) du groupe Onet et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vous intervenez sur un périmètre complexe (55 entités, 400 établissements, 75 000 paies mensuelles, multi-conventions). Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Gestion des clôtures de paie et DSN : Analyser les anomalies liées à la DSN et formuler des recommandations de correction des paramétrages Collaborer avec les équipes SIRH afin de corriger les dysfonctionnements identifiés Assurer la maîtrise des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF…) Contrôler le calcul des cotisations sociales, à l’aide de requêtes de vérification et de contrôles unitaires Participer aux phases de recette et suivre les incidents jusqu’à leur résolution Référent sur les projets liés aux déclarations sociales et à la DSN : Piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des nouvelles rubriques de paie Fiabiliser les DSN, notamment via le recours aux DSN de substitution, et participer au projet lié au fait générateur ainsi qu’à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de la DSN et des obligations associées Garantir la qualité et la conformité des données intégrées en DSN

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise de grande envergure ou chez un éditeur de logiciel de paie. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie, en particulier les charges sociales et les spécificités de la DSN, et êtes à l’aise dans des environnements complexes (multi-conventions et multi-sociétés). Vous avez participé à des projets d’envergure liés au déclaratif, notamment sur le paramétrage DSN ou la définition de recommandations fonctionnelles dans des organisations structurées. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d’HR Access et de Business Objects (ou d’un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire. Doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17091 - Gestionnaire de paie F/H

Mon, 27 Apr 2026 13:41:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La société Onet Airport Services, filiale du groupe Onet, spécialisée dans les métiers de l’assistance aéroportuaire. Implantée sur de nombreuses escales, elle compte plus de 500 collaborateurs à travers la France, parmi lesquels 400 personnes qui œuvrent sur l’aéroport Paris-Charles de Gaulle au service des clients de plusieurs compagnies aériennes. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie et contribuez au bon fonctionnement de l’administration du personnel Votre mission : Élaborer et contrôler les bulletins de paie (environ 300 paies multi-établissements) Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie : temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, absences (maladie, etc.), acomptes, paniers… Assurer la saisie et le traitement des données dans le logiciel HR Access Garantir la conformité des bulletins de paie au regard de la législation sociale, du droit du travail et des procédures internes Éditer et vérifier les bulletins de paie Assurer les relations avec les organismes sociaux Suivre les dossiers liés à la maladie, la prévoyance et autres absences

Formation Bac +2 minimum spécialisée en paie ou ressources humaines Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise des règles de paie et des obligations légales (droit du travail et de la sécurité sociale) Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (la connaissance de HR Access est un plus) Rigueur, sens de l’organisation et appétence pour les chiffres Bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : AEROPORT DE ROISSY CHARLES DE GAULLE

2026-16474 - Chargé de mission RH (alternance) F/H

Mon, 27 Apr 2026 11:59:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème), un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d'une alternance. Rattaché à la Responsable de l’Université Onet, vous contribuez aux enjeux de promotion et de développement des compétences des collaborateurs du groupe. Vous participez à la gestion et au suivi de formations certifiantes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Accompagner l’équipe dans l’organisation, la planification et le support logistique des formations Assurer le suivi administratif des formations Intervenir dans l’amélioration des indicateurs d’activité et de suivi, visant à promouvoir les missions de l’Université Contribuer à l'amélioration et au développement de l'offre de formation Participer aux divers projets de l'Université Onet

Préparant a minima un diplôme de niveau Bac + 3 en ressources humaines ou équivalent, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous appréciez le travail en mode projet, avez le sens du service et faites preuve de discrétion. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16532 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:31:35 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet propreté recrute pour sa Direction régionale Est un : Responsable d’exploitation H/F Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : Organiser et gérer les différents chantiers Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE Gérer le parc de matériel Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail Gérer et maîtriser les volumes horaires Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce : Assurer le suivi des contrats Veiller à la satisfaction des clients Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Management et relations sociales : Encadrer l’équipe d’exploitation (250 personnes) Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion : Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : STRASBOURG

2026-16697 - Assistant paie/ADP - Alternance F/H

Wed, 22 Apr 2026 14:47:45 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence Onet Parcs de Loisirs (77) : Assistant(e) Paie/ADP - alternance F/H Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché au Directeur d’Agence et à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes : · Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, · Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, · Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, · Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, · Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), · Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs Opérationnels et des fournisseurs, · Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, · Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires), · Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents. Vous pourrez également être amené à gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas et préparer l’organisation des réunions. Votre rôle est central et essentiel au bon fonctionnement de l’agence

Vous préparez une formation de type bac +2 à bac +3 en ressources humaines ou en gestion des entreprises, en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Chessy

2026-16513 - Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/H

Wed, 22 Apr 2026 07:12:59 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H. Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Mobilité interne et parcours collaborateurs : Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching) Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier Pilotage et analyse KPI Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations Communication et promotion de la mobilité Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux) Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…) Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables. Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13053 - Responsable d'exploitation F/H

Tue, 14 Apr 2026 16:08:04 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons un Responsable Exploitation – Plateforme Roissy Charles de Gaulle (H/F) Description du poste Rattaché(e) directement au Directrice Exploitation, vous êtes le/la responsable de centre de profit et garant(e) de la bonne gestion opérationnelle, humaine et financière de nos chantiers sur la plateforme Roissy Charles de Gaulle. Véritable chef d’orchestre des opérations, vous pilotez les équipes sur le terrain, veillez à la satisfaction de nos clients et contribuez activement au développement et à la performance de l’activité. Vos missions principales Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et coordonner les opérations sur les différents chantiers de la plateforme. Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue. Management et encadrement des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles. Recruter, former et évaluer les collaborateurs. Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des équipes. Gestion financière et performance : Piloter la rentabilité du centre de profit : suivi des budgets, contrôle des coûts et optimisation des moyens. Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires. Participer à l’élaboration des prévisions d’activité et des plans d’investissement. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSSE) : Garantir l’application des procédures QSSE et veiller à la sécurité des équipes sur le terrain. Promouvoir la culture sécurité et la démarche d’amélioration continue. Relation client et reporting : Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients. Assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement du portefeuille client. Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Générale.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans la gestion des opérations et le management d’équipes, idéalement dans les secteurs aéroportuaire, industriel ou logistique. Vous disposez de solides compétences en gestion financière et en pilotage de centre de profit. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les systèmes de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre orientation résultats. Vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les principes du Lean Management. Informations complémentaires : Lieu : Plateforme Roissy Charles de Gaulle Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directrice Exploitation Type de contrat : CDI Rémunération : 55-60K + Véhicule de fonction Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Roissy Charles de Gaulle

2026-16914 - CHARGE(E) DE MISSIONS RH F/H

Thu, 09 Apr 2026 10:07:55 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Intégré à l'équipe administrative de l'une de nos agences de Marseille (16ème), vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; - Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) - Gérer le suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés payés, des retour de contrats... - Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail - Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs - Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, acomptes, heures complémentaires et supplémentaires...) - Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions CSE...

Vous êtes diplômé en Ressources Humaines et êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : MARSEILLE

2026-16911 - Assistant RH - Alternance F/H

Thu, 09 Apr 2026 09:24:42 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Intégré à l'équipe administrative de l’agence de la Penne-sur-Huveaune, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; - Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) - Gérer le suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés payés, des retour de contrats... - Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail - Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs - Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, acomptes, heures complémentaires et supplémentaires...) - Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions CSE...

Vous préparez une formation de bac +3 ou +5 en ressources humaines, en alternance, équivalent à une licence/bachelor ou un master. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : LA PENNE SUR HUVEAUNE

2026-16826 - Chargé de recrutement en alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 22:36:04 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes. Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains. Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur : Recrutement et intégration : - Rédaction et diffusion des offres (jobboards, écoles, interne) - Sourcing et préqualification des candidatures - Organisation et participation aux entretiens - Organisation des journées d’accueil - Coordination des parcours d’intégration - Création / mise à jour des supports d’onboarding - Suivi des périodes d’essai / bilans intermédiaires - Gestion de la campagne de recrutement et des parcours d'intégration des alternants et stagiaires Talent Management des stagiaires et alternants : - Suivi des évaluations mi-parcours / fin de contrat - Préparation des comités de suivi alternants - Identification des opportunités de CDI - Cartographie des compétences développées - Reporting annuel alternance Développement des partenariats école : - Cartographie des écoles stratégiques par bassin d’emploi - Négociation et suivi des conventions de partenariat - Organisation de visites entreprises / interventions en école - Développement de relations avec responsables pédagogiques - Animation d’un vivier étudiants / alumni - Veille sur les nouveaux diplômes adaptés aux métiers en tension

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées. Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.
Ville : Marseille

2026-16825 - Chargé de développement RH en alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 22:36:01 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes. Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains. Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur : 1. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Sourcing et préqualification des candidats Organisation et suivi des entretiens Suivi des indicateurs de recrutement 2. Intégration & parcours collaborateurs Participation à la mise en œuvre des parcours d’intégration Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur dès l’onboarding 3. Développement RH & projets transverses Participation à la mise en place et à l’optimisation des process RH Contribution à la définition et au déploiement de standards (expérience candidat / collaborateur) Appui sur des projets de développement RH et de talent management 4.Communication RH & conduite du changement -Création de supports pédagogiques -Rédaction de communications internes -Kit managers -FAQ / supports d’accompagnement par exemple

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées. Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.
Ville : Marseille

2026-16828 - Chargé de missions RH en alternance F/H

Wed, 01 Apr 2026 22:35:48 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. -Organisation des sessions de formation -Gestion des plannings, convocations, sessions. -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques) -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi). ◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication. -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés. -Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…). -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels … -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…). -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation ◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise. -Contribution active aux projets d’évolution de la BU -Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Ville : Marseille

2026-16727 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Wed, 25 Mar 2026 23:35:03 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Agence de Dijon un : Assistant administratif et paie en alternance F/H Rattaché(e) à l’équipe administrative, vous serez accompagné(e) par la gestionnaire RH et le Directeur de l'agence dans l’apprentissage et la mise en œuvre des activités liées à l’administration du personnel et à la paie. Des déplacements ponctuels à la Direction Régionale située à Metz seront nécessaires afin de mieux appréhender l’environnement technique de la paie. Dans le cadre de votre alternance et avec l’appui de votre tuteur : Vous participez à la gestion administrative du personnel, Vous contribuez aux formalités d’embauche (déclarations, contrats de travail, mutuelle…), Vous suivez les dossiers liés à la vie du salarié (absences, arrêts de travail, visites médicales, congés…), Vous participez au suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats, Vous contribuez à la tenue des obligations administratives et réglementaires (registre du personnel, reporting…), Missions principales en paie : Vous participez à la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (absences, pointages, heures supplémentaires…), Vous contribuez à l’élaboration des bulletins de paie, Vous participez aux contrôles de paie et aux opérations de clôture, Vous assurez un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie, Vous apportez un support administratif aux équipes opérationnelles.

Vous préparez une formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et en paie. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la paie et à la réglementation sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement à la fois convivial et professionnel, favorisant pleinement votre apprentissage et le développement de vos compétences. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Dijon

2026-16726 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Wed, 25 Mar 2026 23:35:01 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre Direction Régionale de Metz un : Assistant administratif et paie en alternance F/H Rattaché(e) à la Direction Régionale et intégré(e) à l’équipe administrative, vous serez accompagné(e) par la Responsable RH régional, votre tutrice, dans l’apprentissage et la mise en œuvre des activités liées à l’administration du personnel et à la paie sur un périmètre d’agents de propreté de la région Est. Des déplacements ponctuels sur les différentes agences pourront être nécessaires afin de mieux appréhender l’environnement opérationnel. Dans le cadre de votre alternance et avec l’appui de votre tuteur : Vous participez à la gestion administrative du personnel, Vous contribuez aux formalités d’embauche (déclarations, contrats de travail, mutuelle…), Vous suivez les dossiers liés à la vie du salarié (absences, arrêts de travail, visites médicales, congés…), Vous participez au suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats, Vous contribuez à la tenue des obligations administratives et réglementaires (registre du personnel, reporting…), Missions principales en paie : Vous participez à la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (absences, pointages, heures supplémentaires…), Vous contribuez à l’élaboration des bulletins de paie, Vous participez aux contrôles de paie et aux opérations de clôture, Vous assurez un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie, Vous apportez un support administratif aux équipes opérationnelles.

Vous préparez une formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et en paie. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la paie et à la réglementation sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement à la fois convivial et professionnel, favorisant pleinement votre apprentissage et le développement de vos compétences. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : norroy le veneur

2026-16031 - Responsable d'exploitation F/H

Tue, 17 Mar 2026 15:45:09 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet propreté recrute pour sa Direction régionale IDF Propreté Transport un : Responsable d’exploitation H/F - mono client / multi sites Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : Organiser et gérer les différents chantiers Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE Gérer le parc de matériel Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail Gérer et maîtriser les volumes horaires Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce : Assurer le suivi des contrats Veiller à la satisfaction des clients Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis Management et relations sociales : Encadrer l’équipe d’exploitation (250 personnes) Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion : Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable. Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : IDF

2026-16542 - Chargé de recrutement en stage F/H

Mon, 16 Mar 2026 14:44:02 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ; Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; Effectuer les réponses aux candidats ; Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).

Vous êtes actuellement en dernière année de formation de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH) et recherchez un stage de fin d’études. Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance 2026 L'alternance chez Onet Technologies… -Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel -Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel -Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Pierrelatte

2026-16430 - Chargé de mission inclusion (alternance) F/H

Mon, 16 Mar 2026 12:35:47 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de Mission Inclusion F/H dans le cadre d’une alternance d’un an. Au sein de la Direction RSE, la Direction Inclusion sociale porte l’ambition d’une entreprise plus juste, plus ouverte et plus inclusive. Convaincu que la diversité est une richesse et un levier de performance collective, le Groupe agit concrètement pour lutter contre les discriminations et garantir l’égalité des chances à chaque étape du parcours collaborateur. Portée au plus haut niveau de l’entreprise, notre politique Inclusion vise à créer un environnement où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer pleinement à l’impact social du Groupe. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Réaliser des benchmarks des politiques et pratiques d’entreprises et d’institutions en matière d’inclusion Organiser des actions et événements de sensibilisation à destination des collaborateurs Participer à l’animation et au développement du réseau des Référents Inclusion Contribuer aux événements organisés avec les partenaires du Groupe Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs liés à l’inclusion Accompagner la gestion des demandes de logement de nos collaborateurs Animer et suivre le dispositif de parrainage avec certaines Association d’inclusion Concevoir des supports de communication et de sensibilisation Mettre en place et assurer le suivi administratif des collaborateurs RQTH

Vous préparez un diplôme d’enseignement supérieur en Ressources Humaines, RSE ou sciences sociales et portez un intérêt marqué aux enjeux d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances. Polyvalent, rigoureux et organisé, vous savez mener des missions variées avec méthode. Engagé et impliqué, vous avez à cœur de contribuer concrètement à des projets à impact social. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration avec des interlocuteurs variés. À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes en capacité d’analyser et de structurer des données. La maîtrise d’outils de communication (PowerPoint, Canva…) constitue un atout complémentaire. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, et audace qui ont fondé notre groupe et qui guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16533 - Chargé de recrutement (alternance) F/H

Mon, 16 Mar 2026 12:34:33 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de recrutement F/H dans le cadre d’une alternance. Au sein de la Direction Mobilité et Recrutement Groupe et rattaché au Responsable Mobilité et Recrutement Corporate, vous participez activement à la réussite du plan de recrutement annuel de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les briefings avec les managers et rédiger les offres d’emploi. Elaborer une stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels Préqualifier et sélectionner des candidats en adéquation avec les postes. Mener les entretiens et conseiller les managers dans leurs prises de décision. Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …) Contribuer à la réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs. Traiter les différentes demandes via notre ATS : candidature spontanées, suppression des données… Contribuer à l’optimisation ou la création de process dans une démarche de développement et d’amélioration continue. Collaborer avec le service communication sur des sujets de marque employeur. Mettre à jour divers supports de communication et formation. Participer aux différents projets de la DRH en lien avec le recrutement.

Préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva…). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16434 - Juriste social (alternance) F/H

Mon, 16 Mar 2026 12:32:32 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Juriste social F/H dans le cadre d’une alternance. Rattaché à la Direction des Affaires Sociales et Juridiques, vos missions seront notamment les suivantes : Réaliser des recherches et assurer une veille juridique Mettre à jour des kits juridiques Préparer et effectuer un suivi des élections professionnelles Suivre les obligations légales en termes de négociation collective. Participer à la mise à jour des contrats de travail Proposer des éléments de communications juridiques pour le réseau RH

Préparant à minima un diplôme de niveau Bac + 4 en droit social / droit du travail, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la vulgarisation et votre esprit d'analyse et de synthèse. Vôtre goût du travail en équipe et votre bon relationnel ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les outils et les méthodes de recherche juridique, ainsi que la suite bureautique Office. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et de curiosité. Une maitrise pour les outils de communication serait appréciée. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-15993 - Responsable exploitation F/H

Sun, 15 Mar 2026 23:31:58 Z

Famille / Emploi : GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Société d’ingénierie et de services, Onet Technologies accompagne les acteurs du nucléaire sur l’ensemble du cycle de vie des installations, de la conception à l’exploitation, jusqu’au démantèlement. Ses activités couvrent notamment la maintenance et la modification des installations, avec une forte expertise dans les métiers du soudage et de la tuyauterie nucléaire. Dans le cadre de gains de contrats majeurs en soudage et tuyauterie sur la centrale nucléaire du Blayais, Onet Technologies crée une nouvelle agence à Blayais et recrute un Responsable d’Exploitation F/H pour en assurer le lancement et le développement opérationnel. Rattaché à la direction, le Responsable d’Exploitation pilote la mise en place et le fonctionnement de cette nouvelle agence. Il supervise les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des contrats, dans le respect strict des exigences de sûreté/sécurité, de qualité, de coûts et de délais propres à l’environnement nucléaire. Il contribue activement au développement de l’activité en participant à la prospection, aux chiffrages, aux réponses aux appels d’offres et au suivi commercial des affaires liées aux travaux de soudage et de tuyauterie. Il analyse les besoins clients, définit ou fait définir les solutions techniques adaptées, et garantit l’affectation optimale des ressources humaines et techniques. Manager de proximité, le Responsable d’Exploitation structure l’organisation de l’agence, encadre et anime les équipes opérationnelles et d’encadrement, gère les plannings et veille à l’adéquation charge/capacité. Il participe au recrutement, au développement des compétences et à l’évolution professionnelle des collaborateurs, tout en instaurant un climat social de qualité. Enfin, il est le garant du déploiement et du respect des exigences Q3SER, en assurant l’application stricte des règles, en incarnant au quotidien la culture sécurité sur les chantiers de la centrale de Blayais.

Issu d’une formation supérieure technique ou ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le pilotage d’activités opérationnelles en environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous justifiez de compétences reconnues dans les métiers du soudage et de la tuyauterie, ainsi que d’une solide maîtrise des exigences contractuelles, réglementaires et Q3SER associées à ce type d’environnement. Manager expérimenté, vous avez démontré votre capacité à structurer des organisations, piloter la performance opérationnelle et accompagner le développement des équipes dans un contexte de croissance et de transformation. Votre leadership, votre sens stratégique et votre exigence opérationnelle vous permettent de conjuguer excellence d’exécution, maîtrise des risques et satisfaction client. Doté d’un fort esprit d’initiative et d’une réelle culture du résultat, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à représenter l’entreprise auprès de clients et partenaires de premier plan. Votre aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et fortement normés constitue un atout déterminant pour réussir dans ce poste à fort enjeu. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris par Onet en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : BLAYAIS