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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENCADREMENT CHANTIER, GESTION CENTRE DE PROFITS, LOGISTIQUE ET TRANSPORT, RH ET RELATIONS SOCIALES</title>
    <link>https://onetrecrute.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3721%2C3719%2C3725%2C3709&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17948&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17948</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Norroy le Veneur</category>
      <title>2026-17948 - Responsable Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines  afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est
Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions.
Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre.
Conseil et accompagnement RH des opérationnels
Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif,
Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires,
Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles,
Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle.
Relations sociales
Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales,
Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre,
Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre.
Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application,
Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires.
Droit social et gestion des dossiers individuels
Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail.
Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants.
Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes.
Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées.
Développement RH et accompagnement managérial
Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH,
Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue,
Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes,
Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services.

Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux.

Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux.

Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu.

Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels.

Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Norroy le Veneur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:31:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17949</link>
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      <category>CDI</category>
      <category>Belfort</category>
      <title>2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines  afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est
Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions.
Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre.
Conseil et accompagnement RH des opérationnels
Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif,
Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires,
Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles,
Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle.
Relations sociales
Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales,
Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre,
Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre.
Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application,
Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires.
Droit social et gestion des dossiers individuels
Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail.
Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants.
Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes.
Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées.
Développement RH et accompagnement managérial
Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH,
Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue,
Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes,
Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services.

Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux.

Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux.

Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu.

Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels.

Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Belfort&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:31:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17638&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17638</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires
Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie
Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année
Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés
Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes
Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur
Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…)
Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants
Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée
Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)
Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle
Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel.

Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance.

Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:30:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18673&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18673</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>VITROLLES</category>
      <title>2026-18673 - COORDINATEUR(TRICE) DE PAIES (000335) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes :

Coordination et vérification payes agences :
Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien.
Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes
Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence
Etre le Référent entre les services du siège et des agences
Gérer les payes complexes
Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences.
Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation
Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes)
Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information.
Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives.
 
Formation et communication :
Former et accompagner les nouveaux embauchés
Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS
Sensibiliser les DA à HR ACCESS
Organiser les « Piqures de rappel »
Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information.
 
Management/gestion du pôle administratif :
Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) 
Accompagnement, formation des gestionnaires 
 
Analyse et indicateurs :
Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie
S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale
Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…)
En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye.
 
Autres missions :
En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence.
Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) 
Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent.
S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés
Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège
Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence
Participation à la mise en place d’éventuels accords de site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans.
Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales.
Si possible, connaissance du SIRH, HR Access.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VITROLLES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:15:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17772&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17772</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>roissy en brie</category>
      <title>2026-17772 - Manutentionnaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Dans le cadre d'une prestation logistique réalisée en in situ au sein de l'entrepôt de l’un de nos clients à Roissy-en-Brie, Onet Logistique et Production recherche un manutentionnaire H/F.

Intégré(e) à une équipe opérationnelle et rattaché(e) aux Chefs d'Équipe, vous participez aux opérations d'expédition des marchandises afin de garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction du client.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de préparation de commandes ainsi qu'avec les équipes du prestataire transport en charge du chargement des véhicules et de la gestion des départs. Vous contribuez à la fluidité des flux logistiques et à la bonne coordination des opérations d'expédition.

Vos missions
Assurer la mise en place des chantiers d'expédition.
Trier les colis et marchandises selon les destinations définies.
Assurer la manutention régulière de charges et le port de charges lourdes.
Constituer, reconstituer et contrôler les palettes conformément aux standards opérationnels en vigueur.
Assurer le filmage et la sécurisation des supports logistiques.
Réaliser le flashage et assurer la traçabilité informatique des colis et palettes expédiés.
Contrôler la conformité des marchandises avant leur mise à disposition.
Mettre les marchandises à disposition du prestataire transport dans le respect des délais d'expédition.
Participer à la bonne tenue des zones de travail et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.
Appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Identifier, signaler et remonter à sa hiérarchie toute anomalie ou difficulté rencontrée dans le cadre de l'activité.

Selon les besoins de l'exploitation et l'affectation des agents sur les différents chantiers, vous pouvez être amené(e) à participer aux opérations de réception des marchandises en transit sur la zone dédiée :
Déchargement des véhicules.
Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées.
Enregistrement et traçabilité informatique des réceptions.
Traitement des anomalies et remontée d'informations à l'encadrement.


📍 Lieu : Roissy-en-Brie (77680)
 🕒 Horaires : Plage horaire de travail : de 12h à 00:00
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Une première expérience en environnement logistique est appréciée.
CACES R489 catégorie 1 obligatoire et CACES R489 catégorie 3 apprécié
Maîtrise des opérations de manutention et de gestion des flux logistiques.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Aptitude au travail en équipe.
Respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Utilisation d'outils de traçabilité (Flasheur) appréciée.


Conditions d'exercice
Travail en environnement logistique.
Activité nécessitant la manutention régulière de charges et le port de charges lourdes.
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
Polyvalence selon les besoins de l'exploitation.

 
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;roissy en brie&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 12:52:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17252&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17252</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHARGE(E) D'AFFAIRE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>DIGULEVILLE</category>
      <title>2026-17252 - Chargé(e) d'affaires exploitation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHARGE(E) D'AFFAIRE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

 
Dans le cadre de notre stratégie de développement et de l’expansion de nos activités dans le domaine du démantèlement, nous recrutons un ou une Chargé(e) d'Affaires (F/H) pour intervenir sur le site ORANO La Hague.



 Rattaché directement au Chef de site, vous serez en charge de la gestion globale des projets en démantèlement en prenant en compte les enjeux techniques, contractuels et financiers. Vous serez responsable de la coordination de l’ensemble des activités liées au projet tout en respectant les contraintes de délais et de coûts.



Vos responsabilités incluent :


Suivi technique et coordination : Assurer un suivi rigoureux à chaque phase du marché et coordonner les ressources affectées à la réalisation des prestations.
 
Gestion des ressources humaines et matérielles : Identifier, allouer et gérer les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des projets.

Rédaction des documents contractuels : Élaborer les spécifications techniques d'achat, les commandes fournisseurs/clients et gérer la facturation associée.

Maîtrise des coûts et délais : Assurer une gestion efficace des budgets et des plannings pour garantir le respect des délais et des coûts.

Conseil auprès des clients : Analyser les besoins des clients lors des appels d'offres et tout au long de l'exécution du marché, et apporter des solutions techniques adaptées.

Rédaction d'offres et de devis : Rédiger les offres commerciales et devis, en prenant en compte les aspects techniques, financiers et contractuels.

Optimisation des solutions techniques : Proposer des solutions techniques et des réponses optimisées, en s'appuyant sur votre expertise et votre expérience.

Suivi de la conformité contractuelle : Garantir le respect du périmètre contractuel et technique et négocier avec le client en cas d’écarts ou de modifications.

Interface avec les parties prenantes : Assurer l'interface entre le client, les partenaires, et les sous-traitants pour le bon déroulement des opérations.

Reporting : Effectuer un reporting régulier, tant technique que financier, auprès de votre hiérarchie.

Respect des normes et référentiels : Assurer la conformité avec les procédures, les normes en vigueur et veiller à leur respect tout au long des projets.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous disposez d'une première expérience probante en environnement nucléaire.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.


Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;DIGULEVILLE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 11:44:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17960&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17960</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-17960 - Chauffeur PL F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable d'exploitation et au Chef d'équipe, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd garant du transport et de la livraison des marchandises dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vos missions seront les suivantes :
Transport et livraison :
Vous assurez le chargement, le transport et la livraison des marchandises auprès des clients ou des différents sites,

Vous veillez au respect des itinéraires et des délais de livraison,

Vous contrôlez la conformité des marchandises transportées,

Vous réalisez les opérations de chargement et de déchargement lorsque nécessaire.

Suivi des livraisons :
Vous complétez les documents de transport et de livraison,

Vous signalez toute anomalie (retard, incident, marchandise endommagée),

Vous assurez la traçabilité des opérations réalisées.

Entretien du véhicule :
Vous effectuez les contrôles quotidiens du véhicule avant chaque départ,

Vous veillez au bon état et à la propreté du camion,

Vous signalez toute panne ou besoin d'intervention au service concerné.

Sécurité et réglementation :

Vous appliquez la réglementation du transport routier et les règles de sécurité,

Vous respectez les consignes de chargement et d'arrimage des marchandises,

Vous adoptez une conduite responsable et sécurisée,

Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre professionnalisme.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO marchandises en cours de validité et de la carte conducteur,

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que Chauffeur Poids Lourd,

Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises,

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation,

Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les clients,

Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité.





Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui fondent notre groupe et guident nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 11:39:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18662&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18662</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PERPIGNAN</category>
      <title>2026-18662 - Chef d'équipe en nettoyage industriel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons sur notre agence de XXX un chef d’équipe en nettoyage

Chef d'équipe en nettoyage industriel F/H

Votre mission :

Rattaché au Responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

·    Participer aux réunions journalières d'activités
·   Assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion d'une équipe intervenant sur différents sites industriels dans le domaine de la prestation de services aux industries.
·    Programmer, organiser les chantiers (ressources, matériels).
·    Planifier, organiser les contrôles et l’entretien du matériel.
·   Prendre part aux bilans des chantiers, le suivi des heures et la gestion du matériel et devis.
·     Participer aux travaux.
·    Appliquer et faire appliquer les procédures et les consignes qualité / sécurité / environnement / sûreté en vigueur au sein de la société et sur les installations où se déroulent les prestations.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux et votre capacité à anticiper, vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion de chantiers et l'encadrement d'équipes travaux dans un contexte industriel.
Vous maitrisez les exigences liées aux chantiers et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités et du résultat.
Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir les missions de ce poste.
Connaissance du pack office (Excel/Word).

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PERPIGNAN&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 08:25:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18425&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18425</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>NUEIL LES AUBIERS</category>
      <title>2026-18425 - Chef d'équipe propreté F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Propreté recherche pour notre site client à Nueil Les Aubiers un :
Chef d’équipe F/H
Rattaché au Responsable de secteur vos principales missions sont les suivantes :
-      Encadrer les agents de service et se positionner comme un exemple
-      S'assurer que les agents de service sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux
-      Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et y apporter des solutions
-      Garantir la gestion technique et administrative du chantier
-      S’assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés et que les EPI sont utilisés
-      Participer aux actions de recrutement
-      Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires
-      Exécuter les travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, et suivre leur avancée ainsi que leur bonne réalisation
-      Contrôler le respect du cahier des charges
-      Vérifier que les déchets sont correctement triés et éliminés
-      Veiller à maintenir une interface client permanente et répondre aux questions du client
-      Gérer les stocks de produits, de matériel ainsi que leur distribution&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d’une formation dans les domaines de l’hygiène, la propreté, l’environnement (type CAP, Bac Pro, BTS, CQP ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience managériale dans la gestion de site.

Les profils autodidactes avec de l'expérience à un poste similaire sont également étudiés.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, des responsabilités ainsi que votre autonomie. Réactivité, adaptabilité seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients.

La maîtrise de l'outil informatique est requise (Pack Office).

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NUEIL LES AUBIERS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 22:31:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18163&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18163</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Nîmes</category>
      <title>2026-18163 - Directeur d'Agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour son agence basée à Nîmes un :

Directeur d'agence F/H

Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nîmes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 22:31:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12408&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-12408</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lézignan-Corbières</category>
      <title>2025-12408 - Manutentionnaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au chef d’équipe logistique, vous assurerez les missions suivantes :
·       Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention
·       Réception et expédition des marchandises et des produits
·       Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
·       Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks
·       Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
·       Organisation et transfert des rebuts de production
·       Renseignement des documents de manutention&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à respecter les délais.
Ce poste est physique - Port de colis d’un poids moyen de 4 kg (maximum 30kg)
 Les compétences transverses attendues sont :
o  Respect des gestes et postures de manutention
o  Gestion des stocks et des approvisionnements
o  Respect du règlement et instructions de sécurité
o  Apprécie le travail polyvalent et autonome

*Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. 
N'hésitez pas, rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Lézignan-Corbières&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 22:16:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18466&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18466</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Montluçon</category>
      <title>2026-18466 - Cariste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Cariste, vous aurez la charge de la gestion des matériels et des opérations de manutention liées au transport et au stockage des pièces du client. Vos missions incluront notamment :
- Transport de marchandise entre les différents ateliers CACES 1 et 3

 - Déchargement de camion
- Remonté des anomalies de livraison
- Scannage des marchandises pour la traçabilité
- Rangement et nettoyage de l’environnement de travail
-Prendre soin des engins de manutention confiés et les entretenir en bon état d’usage
-Manutentionner de la marchandise manuellement
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous possédez obligatoirement le CACES 1 et le CACES 3.
Une première expérience en tant que cariste serait appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et respect des consignes de sécurité.
Vous savez travailler en équipe et à suivre les procédures établies.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Montluçon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 11:50:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12374&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-12374</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Saint-Paul-Trois-Châteaux</category>
      <title>2025-12374 - Magasinier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés et stockés sur site nucléaire EDF (CNPE).

Vos missions :
Assurer le traitement des commandes de produits pour assurer leur expédition.
Adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement et à l'expédition des commandes "client".
Prélever de façon organisée les articles dans le magasin de stockage.
Emballer la commande en fonction des caractéristiques des produits et de sa destination.
Effectuer les opérations de réception des commandes "fournisseurs".
Assurer l'accueil et la distribution des colis au guichet.
Effectuer l'inventaire courant.
Gérer le reconditionnement des colis et leur stockage.
Suivre les commandes "fournisseurs".
Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé.
Définir et optimiser l'organisation des lieux de stockage.
Préparer des inventaires et effectuer des comptages.
Conduire les chariots automoteurs.
Respecter les règles de circulation lors de l'utilisation d'un transpalette ou d'un chariot élévateur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous faites preuve de rigueur et détenez les certifications CACES chariot automoteur 3 et 5.
De plus, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et SAP.

Le poste peut nécessiter des déplacements d'un site à un autre dans le cadre de vos missions


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint-Paul-Trois-Châteaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:12:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18655&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18655</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>reims</category>
      <title>2026-18655 - Chef d'équipe propreté F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Chef(fe) d’équipe multisite F/H
Onet Propreté et Services – Agence de Reims

Notre agence Onet Propreté et Services de Reims recherche un(e) Chef(fe) d’équipe multisite F/H afin d’assurer l’organisation, le suivi et la qualité des prestations de nettoyage sur plusieurs sites clients.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos principales missions seront les suivantes :
Encadrer et accompagner les agents de propreté intervenant sur les différents sites ;
Organiser et contrôler le travail des équipes ;
Veiller au respect des cahiers des charges et des exigences clients ;
Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
Assurer le suivi des absences et des remplacements ;
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
Assurer le suivi du matériel et des produits nécessaires aux prestations ;
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents sur le terrain ;
Effectuer des contrôles réguliers sur les différents sites ;
Remonter les informations et les éventuelles difficultés au Responsable de secteur ;
Maintenir une relation de qualité avec les clients.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
Issu d’une formation dans les domaines de l’hygiène, la propreté, l’environnement (type CAP, Bac Pro, BTS, CQP ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience managériale dans la gestion de site.
 
Les profils autodidactes avec de l'expérience à un poste similaire sont également étudiés.
 
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, des responsabilités ainsi que votre autonomie. Réactivité, adaptabilité seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients.
 
La maîtrise de l'outil informatique est requise (Pack Office).
 
Permis B indispensable.

Les conditions du poste
Temps plein
Du lundi au vendredi
Horaires : 8h00–12h00 / 14h00–17h00
Déplacements réguliers sur les différents sites clients

Pourquoi rejoindre Onet ?
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
 
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;reims&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 15:23:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18653&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18653</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/AGENT D'EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-18653 - AGENT D'EXPLOITATION F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/AGENT D'EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices.

Vos missions sont les suivantes :

Management :
Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité.
Technique :
Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges.
Commercial :
Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels.
Gestion / Administration :
Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d’Agence.
Gestion ressources humaines :
Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages.
Hygiène / sécurité :
Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la propreté et d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 12:37:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18651&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18651</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Saint Nazaire</category>
      <title>2026-18651 - Responsable de Site – Base Vie F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsable de Site – Base Vie F/H
📍 Saint-Nazaire
 📄 CDI – Statut assimilé cadre
 💶 40 000 € brut annuel sur 12 mois
 🌍 Anglais professionnel courant indispensable
📅 Prise de poste au plus tard le 1er décembre 2026

Vous aimez les postes où le relationnel, la réactivité et le sens des solutions font vraiment la différence ?
Vous savez créer une relation de confiance, gérer les imprévus sans perdre de vue les priorités et faire avancer les sujets avec des interlocuteurs très différents ?
Rejoignez un environnement industriel hors norme, au cœur d’un site majeur de la construction navale, et prenez en charge le fonctionnement quotidien d’une Base Vie accueillant environ 250 co-réalisateurs.
Vos missions
Rattaché(e) au Coordinateur de site, vous êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) des utilisateurs de la Base Vie.
Votre rôle consiste notamment à :
assurer l’accueil et la relation quotidienne avec les co-réalisateurs ;
coordonner les prestataires : nettoyage, restauration, maintenance, déchets, approvisionnements et services associés ;
gérer les demandes et incidents du quotidien et trouver rapidement la solution adaptée ;
organiser les interventions nécessaires et vous assurer de leur bonne réalisation ;
suivre la qualité des prestations et la satisfaction des utilisateurs ;
gérer les locaux et les salles ;
participer aux réunions avec les prestataires ou co-réalisateurs si nécessaire ;
proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
Vous prenez également en charge le cycle de facturation des loyers et prestations associées, soit environ 250 factures, avec suivi des règlements, écarts, réclamations et relances si nécessaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil : votre état d’esprit fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne avec le bon état d’esprit pour prendre pleinement en main son périmètre.
Vous êtes une personne :
positive, accessible et orientée solutions ;
naturellement tournée vers le service et la satisfaction des utilisateurs ;
capable de créer facilement une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;
réactive et débrouillarde face aux imprévus ;
autonome, tout en sachant alerter et solliciter les bons interlocuteurs lorsque nécessaire ;
capable de prioriser et de garder votre calme lorsque plusieurs demandes arrivent simultanément ;
fiable : vous prenez un sujet, vous le suivez et vous vous assurez qu’il est réellement résolu ;
à l’aise pour faire respecter un cadre tout en conservant une relation constructive ;
rigoureuse dans le suivi administratif et financier ;
très à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Outlook et les outils bureautiques.
Nous accordons autant d’importance à votre posture professionnelle, votre sens du collectif et votre capacité à trouver des solutions qu’à votre parcours.
Une formation minimum Bac +2 ou équivalent est appréciée, mais votre expérience professionnelle et votre capacité à gérer un périmètre polyvalent seront prioritaires.
Une expérience en gestion de site, multiservices, services généraux, hôtellerie, logistique ou coordination de prestataires serait particulièrement adaptée.
Anglais indispensable
Vous utilisez l’anglais régulièrement, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger avec des interlocuteurs internationaux, traiter des demandes ou participer à des réunions.
Permis B obligatoire
Ce que nous proposons
CDI Statut assimilé cadre (MP5)
40 000 € brut annuel fixe
Horaires habituels : 8h30–12h30 / 13h30–16h30
Pas d’astreinte habituelle le soir, la nuit ou le week-end
Un poste autonome, polyvalent et central dans le fonctionnement du site
Un environnement industriel international et particulièrement stimulant
Envie de nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler et vous avez envie de prendre en main un poste concret, polyvalent et au cœur de l’activité ? Envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours, votre motivation et surtout sur ce que vous pourrez apporter à cette mission.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Nazaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 12:08:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18400&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18400</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Barentin</category>
      <title>2026-18400 - Adjoint Chef de site F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site d'un de nos clients, nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité  un Adjoint chef de site F/H.

Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vous êtes le référent des sujets sécurité et sûreté.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Vous managez votre équipe
Vous coordonnez les actions en cas de crise
Vous entretenez la relation avec le client
Vous faîtes le lien entre le site client et l’agence
Vous devez être a l'aise avec l'outil informatique
Vous devez parler couramment anglais&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires et êtes reconnu pour qualités managériales.
! Vous devez parler couramment anglais !
 Organisé et doté de bonnes capacités relationnelles, vous gérez votre activité en cohérence avec les attentes du client et les directives de l’agence.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Barentin&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 22:32:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18361&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18361</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sorigny</category>
      <title>2026-18361 - Inventoriste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Gestionnaire de Stock, vous participez à la fiabilisation des stocks et garantissez la qualité des inventaires au sein d'un entrepôt logistique en phase de lancement. Vous contribuez à la maîtrise des flux et à la fiabilité des données, dans le respect des procédures, des exigences opérationnelles et des engagements contractuels.
Vos missions

- Réaliser les inventaires tournants, périodiques et annuels selon le planning défini
- Effectuer les comptages physiques des marchandises et contrôler la conformité des stocks
- Identifier et signaler les écarts de stock
- Participer aux recherches des causes d'écarts et aux actions de régularisation
- Garantir la fiabilité des données de stock dans le WMS
- Veiller au respect des procédures de gestion des stocks et de traçabilité
- Assurer un reporting fiable des inventaires réalisés
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des stocks
- Participer à la structuration des processus dans le cadre du démarrage du site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Maîtrise du WMS Reflex appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et souci du détail
Goût du travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement exigeant où la fiabilité des données est essentielle


Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en logistique, en gestion de stock ou en inventaire
Une expérience sur un WMS, idéalement Reflex, constitue un véritable atout
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision et votre sens des responsabilités
Vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve d'autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sorigny&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 22:31:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15808&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-15808</link>
      <category>LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>FLAMANVILLE</category>
      <title>2025-15808 - Magasinier sur site nucléaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;LOGISTIQUE ET TRANSPORT/AGENT LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ?
 Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes.
 ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 5 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires.
 La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs du Grand Carénage d’EDF visant à allonger la durée d'exploitation des centrales nucléaires.

 Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble :
Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous réalisez des travaux de magasinage (gestion de stock, entrées et sorties de matériel, manutention légère):
-      Vérifiez le bon état et la propreté des matériels ainsi que l’état des stocks,
-      Mettez à disposition le matériel aux personnes autorisées,
-      Assurez la gestion et traçabilité des contrôles réglementaires,
-      Prendre part au nettoyage des installations,
-      Participez aux diverses missions et activités en lien avec votre activité.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Titulaire d'un Bac professionnel en logistique ou équivalent, vous êtes rigoureux et consciencieux et  possédez une expérience minimum de 1 an en magasinage et conduite de chariots élévateurs.
Connaissance SAP (logiciel de gestion des stocks) fortement recommandée, les CACES R489 cat 1 et 3 sont également requis
Le dynamisme, l’autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir les missions confiées.
Votre rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.
Vous acceptez les déplacements ponctuels sur les différents sites nucléaires ainsi que le travail en horaires variables en arrêt de tranche.
Poste local basé sur le site de Flamanville (50)
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
Poste ouvert aux personnes sans expérience dans l’industrie nucléaire : mise en place d’un accompagnement et d’une montée en compétences.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FLAMANVILLE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 15:36:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18603&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18603</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Flamanville 3</category>
      <title>2026-18603 - Responsable de chantier radioprotection F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ?
 Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes.
 ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 5 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires.
 La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs à la réussite des programmes industriels d’EDF visant à produire une énergie décarbonée en toute sureté.

Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble :
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos missions seront les suivantes :
Préparer, planifier et suivre les chantiers de radioprotection notamment en lien avec le Préparateur Radioprotection et le Planificateur d'Activités,
Assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion d'une équipe de techniciens et ouvriers intervenant sur installation nucléaire
Réaliser les bilans des chantiers, le suivi des heures et la gestion du matériel,
Assurer la maitrise des chantiers en lien avec le CCTP,
Remplacer le personnel absent sur le terrain
Assurer le support technique aux personnels en poste
Accompagner les nouveaux embauchés
Support à la rédaction des comptes rendus de chantier,
Contrôler les dossiers d’intervention et s’assurer de leur suivi,
Assurer la relation avec le Chargé d'Affaires Radioprotection d'EDF,
Appliquer et faire appliquer les consignes QSE (qualité sécurité environnement).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de chantiers et l'encadrement d'équipes travaux en environnement nucléaire et plus particulièrement sur des activités de radioprotection.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens du relationnel.
Vous avez le sens des priorités et aimez le contact avec le client.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Flamanville 3&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 15:33:23 Z</pubDate>
    </item>
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