<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES, GESTION CENTRE DE PROFITS, RH ET RELATIONS SOCIALES</title>
    <link>https://onetrecrute.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3721%2C4647%2C3709&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17712&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17712</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marignane</category>
      <title>2026-17712 - Directeur multisites logistiques aéronautiques F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur d'activités aéronautiques, vous pilotez la prestation technique, commerciale, financière, humaine, sociale de plusieurs sites clients aéronautique sur la région sud-est.

Vos principales missions sont :

MANAGEMENT OPERATIONNEL
 
o Diriger et animer les équipes d’exploitation et les équipes support,
 
o Définir la politique et les objectifs des sites en concertation avec la direction opérationnelle et la déployer sur votre périmètre
 
o Optimiser les flux et les plannings dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance
 
o Apporter votre expertise et conseiller votre hiérarchie et vos équipes
 
o Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène, sécurité ainsi que des conditions de travail.
 
o Animer les réunions des sites

 
GESTION FINANCIERE
 
o Garantir la rentabilité du centre de profit et gérer le compte d'exploitation,
 
o Effectuer le suivi budgétaire
 
o Analyser les indicateurs de gestion et de performance remontés par le management opérationnel et recadrer les écarts
 
o Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie


DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
 
o Assurer le développement commercial local, en collaboration avec le bureau d'études
 
o Gérer les relations avec les clients et les prescripteurs
 
o Suivre et améliorer les KPI
 
o Définir les besoins des clients


GESTION RH ET SOCIALE
 
o Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect de la réglementation)
 
o Contribuer à la sélection et au recrutement des équipes opérationnelles
 
o Gérer et animer les relations sociales avec les IRP
 
o Etre garant d’un bon climat social

EXCELLENCE OPERATIONNELLE 

o Piloter la performance globale des sites (qualité, coûts, délais, sécurité, satisfaction client) en s’appuyant sur le Responsable Performance Opérationnelle régional
o Exploiter les analyses de performance et les données mises à disposition pour orienter les décisions managériales et opérationnelles
o Arbitrer et prioriser les plans d’actions structurants
o Challenger les organisations et modes de fonctionnement afin d’identifier les leviers d’amélioration durable de la rentabilité et de la qualité de service
o Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée aux évolutions d’organisation, de contrats ou de dispositif

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Issu d’une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en logistique, ingénierie notamment aéronautique, management des opérations ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la logistique industrielle sur des fonctions de management sur un site ou sur du multisites.

Manager, vous disposez d’un leadership reconnu et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, opérationnelles et support, dans un contexte de transformation et de pilotage de la performance.
Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec des interlocuteurs de niveaux variés (clients, directions régionales et siège, partenaires sociaux).

Orienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve de hauteur de vue, de capacité d’arbitrage et de prise de décision, tout en restant proche du terrain. Votre résilience, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement à forts enjeux opérationnels, sociaux et financiers.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. 
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marignane&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 14:54:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16533&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16533</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-16533 - Chargé de recrutement (alternance) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de recrutement F/H dans le cadre d’une alternance.
Au sein de la Direction Mobilité et Recrutement Groupe et rattaché au Responsable Mobilité et Recrutement Corporate, vous participez activement à la réussite du plan de recrutement annuel de votre périmètre.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les briefings avec les managers et rédiger les offres d’emploi.
Elaborer une stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels
Préqualifier et sélectionner des candidats en adéquation avec les postes.
Mener les entretiens et conseiller les managers dans leurs prises de décision.
Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …)
Contribuer à la réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs.
Traiter les différentes demandes via notre ATS : candidature spontanées, suppression des données…
Contribuer à l’optimisation ou la création de process dans une démarche de développement et d’amélioration continue.
Collaborer avec le service communication sur des sujets de marque employeur.
Mettre à jour divers supports de communication et formation.
Participer aux différents projets de la DRH en lien avec le recrutement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement.
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé.
Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie.
Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva…).
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 12:59:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16058&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16058</link>
      <category>BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-16058 - Chargé d'études logistiques F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Chargé d’études chez Onet Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des réponses aux appels d’offres et la création de propositions commerciales sur-mesure.
Vous serez en charge de l’analyse des besoins clients, de la rédaction des offres et de leur présentation lors de soutenances sur un périmètre national. Vous pourrez êtes basé à notre siège social à Marseille ou dans l'une de nos agences à Tours ou Toulouse.
Vous travaillerez étroitement avec la Responsable du Bureau d’Études pour garantir la cohérence des propositions et maximiser les opportunités de développement commercial.

Rattaché à la Responsable Bureau d’études, vos missions principales seront :
Rédaction des offres commerciales : Préparer des offres détaillées en réponse aux appels d’offres, en intégrant les exigences spécifiques des clients et les aspects techniques et financiers.
Participation aux soutenances : Présenter les offres lors des soutenances, défendre les propositions auprès des clients, et ajuster les solutions en fonction des retours reçus. Des déplacements réguliers seront à prévoir pour les soutenances de projets.
Collaboration avec la Responsable du Bureau d’Études : Travailler avec le Responsable du Bureau d’Études pour affiner les offres et assurer leur conformité aux attentes et aux besoins clients.
Suivi des offres et projets : Assurer le suivi des offres soumises, coordonner les parties prenantes internes, et effectuer des déplacements pour rencontrer les clients et ajuster les propositions si nécessaire.
Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des offres, les résultats des soutenances, et les opportunités commerciales au Responsable du Bureau d’Études.
Analyse de la concurrence : Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier les tendances du marché et les meilleures pratiques, afin d’ajuster les offres et stratégies commerciales.
Gestion de la documentation commerciale : Maintenir à jour la documentation liée aux offres, y compris les fiches techniques, les devis, et les contrats, pour garantir la conformité et l’accessibilité des informations.
Support à la négociation des contrats : Assister le Responsable du Bureau d’Études dans les négociations contractuelles en fournissant des données et analyses pour soutenir les discussions avec les clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d'une formation Bac+3/5 en logistique.
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur logistique sur un poste de chargé d'étude, chef de projet, ingénieur méthode ou équivalent.
Vous avez une expérience en gestion de projets et savez respecter des délais.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier du pack office.
Vous avez envie de développer vos compétences en dimensionnement et chiffrage.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, sens du service client, autonomie et proactivité.

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir sur ce poste.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 09:31:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17528&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17528</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MARNE LA VALLEE CHESSY</category>
      <title>2026-17528 - Responsable d'exploitation nuit – Parc de loisir F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, le Responsable d’Exploitation f/h est garant du bon déroulement des opérations, de la qualité des prestations et de la satisfaction client, dans un environnement exigeant nécessitant réactivité et prise de décision rapide. 

Une responsabilité de supervision de nuit est assurée sur les trois secteurs, selon un système de rotation partagé entre les trois Responsables d’Exploitation.  

Le poste implique une communication fluide, une forte cohésion d’équipe ainsi qu’une transparence totale avec le Directeur d’Agence et le Directeur des Opérations.  

Il nécessite également une grande réactivité ainsi qu’une capacité à prendre rapidement des décisions opérationnelles adaptées aux situations rencontrées. 
Spécificités du poste 
Poste en horaires de nuit : 22h45 – 8h00, avec une amplitude possible jusqu’à 10h00 (rédaction des comptes rendus) 
Organisation du travail : 
4 nuits travaillées / 4 jours de repos 
Ou 5 nuits travaillées / 4 jours de repos 
7 jours de RTT 
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 
Management et organisation 
Organiser, encadrer et animer les agents de maîtrise et chefs d’équipe 
Prévenir et gérer les conflits 
Décliner et faire appliquer la politique définie par le Directeur d’Agence 
Superviser le recrutement du personnel ouvrier 
Veiller à la formation et à l’aptitude du personnel 
S’assurer du respect des fiches de poste, du règlement intérieur et de la discipline 
Pilotage de l’exploitation 
Organiser les travaux et définir les moyens humains et techniques nécessaires 
Établir les plannings et suivre l’avancement des prestations 
Garantir la bonne réalisation des travaux et le respect des cahiers des charges 
Établir les rapports quotidiens d’activité et les diffuser 
Relation client et développement 
Assurer une relation client régulière et veiller à leur satisfaction 
Développer une relation de confiance avec les représentants du client, les élus, les agents de maîtrise et les « chefs de village » 
Assurer une veille commerciale et identifier des opportunités de développement 
Réaliser les devis (trames existantes) et formaliser toute prestation complémentaire 
Gestion et performance 
Mettre en place les plans d’actions définis par la hiérarchie afin d’atteindre les objectifs budgétaires 
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) 
Appliquer les politiques, procédures et modes opératoires du groupe 
Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité 
Garantir l’application des consignes de sécurité sur les chantiers 
Mettre en œuvre des actions de prévention et de protection 
Déployer les procédures qualité sur son périmètre 
Réaliser et faire réaliser des contrôles terrain réguliers (visites QSE, causeries sécurité, contrôles contradictoires ou non, visites comportementales)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et exigeant ?
 Vous justifiez d’une formation Bac +4/5 en gestion, management ou équivalent, ainsi que d’une expérience de 2 à 5 ans minimum en exploitation et en management. Vous disposez d’une forte capacité d’organisation et de leadership, associée à un excellent relationnel et un réel sens du service. 
Vous êtes capable de gérer les imprévus avec efficacité et de prendre rapidement les décisions adaptées. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités. 

Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe.  

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.  

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MARNE LA VALLEE CHESSY&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 08:46:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17416&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17416</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-17416 - Chargé de recrutement et formation - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chaque année, Onet s’engage à accompagner des alternants dans l’obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice.
Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement &amp; Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation.
Au sein du service Développement RH &amp; Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH.
Vos missions
Recrutement
Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences
Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion)
Rédiger et publier les offres d’emploi
Sourcer, trier et présélectionner les candidatures
Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance)
Organiser et participer aux entretiens
Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat
Effectuer des retours aux candidats
Créer et alimenter des viviers sur les métiers en tension 
Suivre les offres en ligne 
Contribuer à l’amélioration des outils de recrutement 
Développer des partenariats écoles et acteurs de l’emploi
Participer à des forums et événements recrutement

Formation
Concevoir et déployer des questionnaires d’évaluation des formations
Analyser les retours des participants
Participer à la collecte des besoins en formation (entretiens annuels, managers)
Consolider et structurer les besoins remontés par les régions
Vérifier la conformité des dossiers de formation
Identifier et recenser les formateurs internes
Créer et alimenter une base de données des intervenants
Contribuer à la structuration du réseau de formateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac+3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation.
Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités.
Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH.
À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés.

Ce que nous vous proposons

Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et gagner en autonomie.
Une immersion concrète au cœur des métiers de la propreté et de nos enjeux opérationnels.
Un véritable tremplin pour favoriser votre insertion durable dans le monde professionnel.

Rejoindre Onet, c’est adhérer à des valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui guident nos actions au quotidien.
Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 08:42:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16763&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16763</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MONACO</category>
      <title>2026-16763 - Directeur d'agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour son agence basée à Monaco un :
Directeur d'agence F/H
Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MONACO&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 08:06:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16825&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16825</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-16825 - Chargé de recrutement en alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité &amp; Recrutement, composé de 4 personnes.
Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains.
 Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité.
Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur :


1. Recrutement 
Rédaction et diffusion des offres
Sourcing et préqualification des candidats
Organisation et suivi des entretiens
Suivi des indicateurs de recrutement


2. Intégration &amp; parcours collaborateurs
Participation à la mise en œuvre des parcours d’intégration
Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur dès l’onboarding

3. Développement RH &amp; projets transverses
Participation à la mise en place et à l’optimisation des process RH
Contribution à la définition et au déploiement de standards (expérience candidat / collaborateur)
Appui sur des projets de développement RH et de talent management

4.Communication RH &amp; conduite du changement

-Création de supports pédagogiques
-Rédaction de communications internes
-Kit managers
-FAQ / supports d’accompagnement par exemple


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées.
Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations.
Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches.
À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 07:59:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16503&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16503</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Pierrelate</category>
      <title>2026-16503 - Stage/Alternance - Chargé de recrutement  F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.

Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement &amp; mobilité interne, vos missions consisteront à :
Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ;
Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ;
Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ;
Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… ;
Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ;
Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ;
Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ;
Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ;
Effectuer les réponses aux candidats ;
Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.)
Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux.

 Campagne de stage &amp; d'alternance 2026

L'alternance chez Onet Technologies…
-Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel
-Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel
-Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique

Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain!

Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Pierrelate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 07:26:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17568&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17568</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MARSEILLE</category>
      <title>2026-17568 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour sa Direction Transport un :
Responsable d’exploitation H/F
Rattaché au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :
Exploitation :
Organiser et gérer les différents chantiers
Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE
Gérer le parc de matériel
Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail
Gérer et maîtriser les volumes horaires
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et/ou correctives

Commerce :
Assurer le suivi des contrats
Veiller à la satisfaction des clients
Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l’agence, et établir les devis

Management et relations sociales :
Encadrer l’équipe d’exploitation 
Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations
Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social

Gestion :
Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire
Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité
Analyser, en collaboration avec le Directeur d’agence, les bilans de chantier

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion d’exploitation, idéalement acquise dans l’univers de la propreté. La connaissance du secteur des transports est un plus appréciable.
Manager expérimenté, vous êtes à l’écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes.
Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MARSEILLE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 22:35:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17051&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17051</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>2026-17051 - Directeur d'agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour son agence basée à Nanterre un :
Directeur d'agence F/H
Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 22:33:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17052&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17052</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2026-17052 - Analyste déclarations sociales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Analyste déclarations sociales F/H.
 
Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché au service déclarations et contrôles sociaux, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux.

Gestion des clôtures de paie et Déclarations Sociales Nominatives (groupe de 55 entités juridiques, 400 établissements, 80000 bulletins par mois, paies décalées) :
Contrôle des paies mensuelles avant déclaration DSN (requêtes en masse)
Interaction avec les services du SIRH pour faire corriger les anomalies
Cadrage mensuel des charges sociales : paie / DSN / comptabilité / Paiement
Participation à la bonne gestion des flux de données avec les organismes tiers (mutuelles, caisses de prévoyance, URSSAF…)
Analyse des anomalies en retour des DSN (CRM)

 Contrôle et recette Paie / DSN :
Vérification du calcul des cotisations sociales par requête de contrôle et unitairement
Contrôle de la bonne alimentation des éléments en DSN
Recette et suivi des incidents jusqu’à leur correction
Participation au projet lié au fait générateur ainsi qu’à tout autre projet en lien avec les obligations déclaratives
Veille réglementaire par thématique et concernant les évolutions de la DSN et des obligations associées&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise de grande envergure, d'un éditeur de logiciel de paie ou en cabinet comptable.

Les environnements sociaux complexes (multi conventions / sociétés) vous sont familiers, et vous avez d’excellentes connaissances en règles de paie, particulièrement au niveau des charges sociales et de la DSN.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (RechercheV et tableaux croisés dynamiques). La connaissance d’HR Access et de Business Objects (ou d’un outil de BI) constituerait un atout supplémentaire.

Doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication, vous savez interagir efficacement avec les différents acteurs de la chaîne fonctionnelle.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 22:31:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17638&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17638</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires
Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie
Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année
Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés
Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes
Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur
Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…)
Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants
Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée
Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)
Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle
Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel.

Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance.

Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 22:35:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17635&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17635</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2026-17635 - Assistant paie et administration du personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires
Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie
Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année
Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés
Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes
Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur
Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties...)
Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée
Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)
Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle
Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel.

Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance.

Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 14:21:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17600&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17600</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>11 impasse lavoisier, 69680 Chassieu</category>
      <title>2026-17600 - CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre établissement Facility Management un:
Chargé de mission RH en alternance F/H
Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la Direction FM, vous aurez en charge les missions suivantes :

GESTION ADMINITRATIVE RH :
- Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel
- Suivre les mouvements du personnel au sein de l'établissement
- Préparer et accompagner le service à la construction des dossiers prud’homaux.
- Elaborer des tableaux de suivi et reporting RH
- Participer aux procédures et démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : mobilités, transferts conventionnels, départs, disciplinaires, reclassements etc.
- Participer à la réalisation d'actions à engager (campagnes d'information des salariés sur les droits à contrepartie obligatoire au repos, entretiens professionnels etc.)
- Accompagner les responsables sur leurs recherches de recrutement
 - Etablir un suivi des visites médicales des collaborateurs
RELATIONS SOCIALES :
- Convoquer les représentants du personnel aux réunions des instances
- Préparer les réunions des IRP
- Participer à l'organisation logistique des élections professionnelles
- Contrôler les bons de délégation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions généraliste RH (stage pratique, alternance etc..).
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle.
Alors le poste est fait pour vous !
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;11 impasse lavoisier, 69680 Chassieu&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 08:45:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17516&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17516</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>paris</category>
      <title>2026-17516 -  ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Sécurité recrute, pour son agence de Paris, un Assistant d’exploitation F/H.
Rattaché au Responsable d’exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Mettre en place les prestations conformément aux cahiers des charges et aux procédures internes
Gérer les moyens humains (recrutements, embauches…) et matériels (tenues et matériels annexes)
Assurer la planification et son suivi (modifications, absences…)
Management les équipes de proximité qui vous seront attribuées (agents de sécurité et SSIAP)
Rédiger les consignes et former les nouveaux agents
Contrôler le professionnalisme des collaborateurs et la qualité des prestations
Assurer l'interface entre le client et l'agence : satisfaction, réunion de travail ...
Assurer le suivi des tableaux de bord et de l’affichage (sécurité, note de service…)
Analyser les incidents / accidents de travail
Préparer et participer aux audits
Participer aux analyses des bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu du secteur de la sécurité privée, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’exploitation et êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’adaptabilité et d’un important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos qualités de communicant et votre sens du collectif ne sont plus à démontrer.

Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et avez, idéalement, déjà utilisé les logiciels Trackforce et BM.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:34:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17485&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17485</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Labège </category>
      <title>2026-17485 - ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Sécurité recrute, pour son agence de Toulouse, un Assistant d’exploitation F/H. Rattaché au Responsable d’exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Mettre en place les prestations conformément aux cahiers des charges et aux procédures internes
Gérer les moyens humains (recrutements, embauches…) et matériels (tenues et matériels annexes)
Assurer la planification et son suivi (modifications, absences…)
Management les équipes de proximité qui vous seront attribuées (agents de sécurité et SSIAP)
Rédiger les consignes et former les nouveaux agents
Contrôler le professionnalisme des collaborateurs et la qualité des prestations
Assurer l'interface entre le client et l'agence : satisfaction, réunion de travail ...
Assurer le suivi des tableaux de bord et de l’affichage (sécurité, note de service…)
Analyser les incidents / accidents de travail
Préparer et participer aux audits
Participer aux analyses des bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu du secteur de la sécurité privée, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’exploitation et êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’adaptabilité et d’un important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos qualités de communicant et votre sens du collectif ne sont plus à démontrer.
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et avez, idéalement, déjà utilisé les logiciels Trackforce et BM.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Labège &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:51:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17084&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17084</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 18e</category>
      <title>2026-17084 - Directeur(trice) d'agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet propreté recrute pour son agence basée à Paris un :
Directeur d'agence F/H hôtellerie.
Rattaché au Directeur des opérations et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services, idéalement en hôtellerie. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris 18e&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 06 Jun 2026 22:31:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16293&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16293</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>La Roche sur Yon </category>
      <title>2026-16293 - Directeur d'agence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Onet propreté recrute pour son agence basée à La Roche sur Yon un :
Directeur d'agence F/H
Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Assurer le management des équipes support et d’exploitation
Animer les réunions d’agence
Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
Déterminer et suivre le budget annuel
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur
Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière…)
Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.
Manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Doté d’excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;La Roche sur Yon &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 12:46:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17414&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17414</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-17414 - Responsable RH et relations sociales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre direction régionale Ile de France un :
Responsable RH Régional F/H
Sous l'autorité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la politique RH  :
Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance 
Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières 
Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels                         
Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne             
Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe

Juridique et social :
Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP
Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations
Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles
Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires       
    
Conseil RH :
Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…

Management :
Mettre en place l'organisation de son service, la piloter et l’optimiser
Participer au suivi et à l’évolution de carrière de ses collaborateurs
Réaliser les entretiens annuels de son équipe
Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent.
Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 12:45:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.onetrecrute.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13053&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-13053</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Roissy Charles de Gaulle</category>
      <title>2025-13053 - Responsable d'exploitation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons un Responsable Exploitation – Plateforme Roissy Charles de Gaulle (H/F)

Description du poste
Rattaché(e) directement au Directrice Exploitation, vous êtes le/la responsable de centre de profit et garant(e) de la bonne gestion opérationnelle, humaine et financière de nos chantiers sur la plateforme Roissy Charles de Gaulle.
Véritable chef d’orchestre des opérations, vous pilotez les équipes sur le terrain, veillez à la satisfaction de nos clients et contribuez activement au développement et à la performance de l’activité.
Vos missions principales
Gestion opérationnelle :
Planifier, organiser et coordonner les opérations sur les différents chantiers de la plateforme.
Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
Management et encadrement des équipes :
Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
Recruter, former et évaluer les collaborateurs.
Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des équipes.
Gestion financière et performance :
Piloter la rentabilité du centre de profit : suivi des budgets, contrôle des coûts et optimisation des moyens.
Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Participer à l’élaboration des prévisions d’activité et des plans d’investissement.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSSE) :
Garantir l’application des procédures QSSE et veiller à la sécurité des équipes sur le terrain.
Promouvoir la culture sécurité et la démarche d’amélioration continue.
Relation client et reporting :
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement du portefeuille client.
Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Générale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans la gestion des opérations et le management d’équipes, idéalement dans les secteurs aéroportuaire, industriel ou logistique.
Vous disposez de solides compétences en gestion financière et en pilotage de centre de profit.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les systèmes de reporting.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre orientation résultats.
Vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les principes du Lean Management.

Informations complémentaires :
Lieu : Plateforme Roissy Charles de Gaulle
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directrice Exploitation
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55-60K + Véhicule de fonction
Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Roissy Charles de Gaulle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 13:16:04 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>