Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENCADREMENT CHANTIER, PRODUCTION, RH ET RELATIONS SOCIALES

2026-18887 - Assistant formation F/H

Mon, 26 Oct 2026 23:33:03 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, Assistant formation F/H dans le cadre d’un CDD d’une durée de 3 mois. Basé au sein du siège social de Marseille (9ᵉ arrondissement) et rattaché à la Responsable formation, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la réception de l'ensemble des documents de formation Saisir et gérer les dossiers de formation dans le respect d’une démarche qualité et des dispositions légales Contrôler les pièces de dossiers de formation Relancer le réseau en cas de dossier incomplet Clôturer et archiver les dossiers de formation Réaliser les demandes de prise en charge Assurer, le cas échéant, le bon déroulement des sessions de formation Gérer en direct certains dossiers de formation Dématérialiser les documents de formation selon le process en vigueur

Vous justifiez d’une première expérience à des fonctions similaires dans la formation (organisme, OPCO, entreprise, etc…). Vous savez gérer efficacement des tâches répétitives et volumiques tout en maintenant un haut niveau de précision. Organisé et méthodique, vous portez une attention particulière aux détails. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et savez exécuter vos tâches administratives avec rigueur et fiabilité. Par ailleurs, votre ouverture d'esprit, votre aisance en communication orale et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre goût pour le travail collaboratif et votre excellent relationnel vous permettent de contribuer activement au succès de l’équipe. Vous êtes adaptable, autonome et toujours prêt à collaborer avec différents départements. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-18866 - Responsable de Secteur (propreté) F/H

Mon, 26 Oct 2026 23:32:44 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à l'agence Onet Services de Saint-Nazaire (44), vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec le Directeur d’Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Avantages du poste : Poste basé à Saint-Nazaire (Loire Atlantique 44) Salaire fixe sur 13 mois Salaire variable Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes)

Formation de type Bac +2/+3 orientée propreté ou services Expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services Connaissances du secteur de la GMS et/ou des groupes scolaires Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens des responsabilités et du résultat Capacités à prendre des décisions Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Saint-Nazaire

2025-15652 - Contrôleur Qualité F/H

Mon, 26 Oct 2026 23:31:06 Z

Famille / Emploi : PRODUCTION/TECHNICIEN PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable QSE, le Contrôleur Qualité contrôle la conformité d'application des procédures qualité de produits et notamment les produis finis, réalise les contrôles visuels et/ou dimensionnels des pièces et des produits, dureté des produits et composants fournisseurs réceptionnés, selon les modes opératoires du client et et selon les niveaux de délégation de contrôle en vigueur au sein de notre client du secteur aéronautique ✈️ 👉 Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d’un groupe solide et en développement dès que possible - Une mission valorisante dans un environnement technologique de pointe 👉 Vos missions : Rattaché au Responsable QSE, vous interviendrez sur : - Le contrôle sur la conformité des produits entrants, en cours et finis selon les procédures et plans de contrôle - L'utilisation des appareils de mesure, balances et méthodes d'essais adaptés aux composants et produits - Les contrôles visuels, dimensionnels et documentaires - La vérification des dates de péremption, la traçabilité documentaire et le respect des consignes de stockage - Le renseignement des enregistrements de contrôle et l'information en cas de non-conformité - La collaboration avec le Responsable QSE en respectant les modes opératoires et en appliquant les procédures du client pour les mises en place d'actions correctives - Le respect des règles QHSE Vous rejoignez une équipe reconnue pour son savoir-faire et intervenez auprès d’un acteur majeur de l’aéronautique, leader mondial dans son domaine. C'est un poste clé au cœur de la chaine qualité : 👉 Vous avez des missions variées alliant technique, rigueur et responsabilités 👉 Vous participez activement à l'amélioration continue et à la satisfaction client 👉 Vous travaillez en collaboration avec différents services (production, homologues, QSE) Il s'agit d'un poste en 3*8 sur les horaires suivants : - Du lundi au jeudi : 5h/12h45 - 12h45/20h30 - 20h30/4h15 - Vendredi : 5h/12h30 - 12h15/19h45 et 19h30/3h

Nous recherchons avant tout une personne motivée à apprendre et à monter en compétences sur les sujets qualité. 👉 Si vous n'avez pas d'expérience, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour être à l'aise sur le poste. 👉 C'est un plus, si : - Vous maîtrisez l'ensemble des tâches réalisées par les opérateurs - Vous maîtrisez les outils de gestion de production applicables et des outils informatiques pour les analyses de données - Vous avez des connaissances de base sur les risques chimiques (mastic et peinture) Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Montoir de Bretagne

2026-19148 - Responsable ressources humaines f/h

Mon, 26 Oct 2026 18:52:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la spécialité Event & Resort, vous accompagnez les Directeurs d'Agence et les managers opérationnels dans le déploiement de la politique RH sur un périmètre de 8 agences réparties en France. Véritable partenaire du business, vous contribuez au développement des collaborateurs, à la performance sociale et à l'accompagnement des enjeux de croissance de l'activité. Gestion de la politique RH Déployer et animer la politique RH sur l'ensemble de votre périmètre (8 agences). Concevoir et piloter les actions liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et au développement des talents. Accompagner les managers dans la gestion de la performance et les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Mettre en œuvre la politique de gestion des carrières et favoriser la mobilité interne. Identifier les besoins en formation et assurer le déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels. Accompagner les campagnes de rémunération (augmentations individuelles, revues salariales, primes) dans le respect de l'équité et de la politique Groupe. Participer aux projets RH transverses et accompagner les transformations organisationnelles. Juridique et relations sociales Garantir l'application du droit du travail et des accords collectifs sur votre périmètre. Contribuer au maintien d'un climat social constructif et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives. Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel. Assurer la gestion des procédures disciplinaires et le suivi des dossiers contentieux en lien avec les équipes expertes. Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (médecine du travail, inspection du travail, organismes sociaux, etc.) lorsque nécessaire. Conseil et accompagnement RH Conseiller les Directeurs d'Agence et les managers sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, droit social, formation, rémunération, développement des compétences et gestion des carrières. Accompagner les recrutements stratégiques et les plans d'intégration. Apporter un soutien opérationnel aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Suivre et analyser les indicateurs RH afin de proposer des plans d'actions adaptés aux besoins des agences. Travail en réseau et pilotage de l'activité Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des 8 agences en France. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, paie, recrutement et formation. Veiller au respect des politiques, procédures et standards RH du Groupe. Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'harmonisation des processus RH sur l'ensemble du périmètre.

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : BOULOGNE

2026-19132 - Chargé d'affaire exploitation F/H

Mon, 26 Oct 2026 16:20:59 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/CHARGE(E) D'AFFAIRE EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Société d’ingénierie et de services, Onet Technologies a pour mission principale d’accompagner les acteurs du nucléaire dans le développement de projets, l’exploitation, le maintien en conditions sûres ou encore le démantèlement des installations nucléaires. Nos activités se groupent en 3 grands métiers : conception, maintenance et modification des réacteurs ; démantèlement, dépollution et traitement des déchets nucléaires ; services aux exploitants et formation. Au sein du Pôle Onet Technologies, la direction exploitation et formation réalise principalement sur site nucléaire des prestations de radioprotection, contrôles réglementaires, traitement des déchets, assistance chantier, logistique de production, manutention, propreté des installations, magasinage. Nous recrutons sur Brest et Ile Longue Au sein de la Direction Exploitation et Formation et sous l'autorité du Responsable de secteur Défense, vous aurez en charge les missions suivantes : Organiser et manager le personnel affecté sur les chantiers du site (affectations, pointages, visites médicales, dosimétrie...) Gérer les interfaces techniques avec les interlocuteurs que vous serez amené à rencontrer dans l'exercice de votre mission Constituer des dossiers d'intervention et qualité Planifier et organiser les chantiers Effectuer le bilan des chantiers et suivre les heures réalisées Réaliser des reporting auprès du Responsable de secteur Rédiger des comptes rendus de chantiers Etablir des rapports d'intervention Rédaction d’offre commerciale et technique Mettre en place des documents de suivi et indicateurs Assurer et développer les relations avec nos clients d'Onet Technologies sur les chantiers

Issu (e) d'une formation de type Bac +3/5 ou cursus ingénieur, vous justifiez d'une 1ère expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes travaux. Une expérience dans le milieu nucléaire est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir à ce poste. Informations complémentaires : CDI temps complet Poste basé sur la base navale de BREST & Ile LONGUE Véhicule de service à usage privé Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Brest et Ile Longue

2026-19146 - Responsable ressources humaines h/f

Mon, 26 Oct 2026 13:22:28 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un RRH f/h pour notre spécialité "ultra propreté". Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les Directeurs d'Agence et les managers dans le déploiement de la politique RH sur un périmètre de 14 agences. Véritable partenaire des opérationnels, vous garantissez la bonne application des politiques RH et contribuez à la performance sociale de votre région. Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance  Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières  Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels                          Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne              Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires        Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…  Management : Travailler en collaboration avec les équipes support Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier   Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.   Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : METZ

2026-18843 - Responsable Technique F/H

Fri, 23 Oct 2026 08:11:54 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable de contrat, vous faites partie des garants du contrat client, en organisant, coordonnant et supervisant les interventions et prestations techniques selon les normes qualité, sécurité et environnementales et les impératifs d'exploitation dans l'objectif de satisfaire le client. Vos responsabilités clés : - Planifier, mettre en œuvre et piloter l’ensemble des services techniques conformément aux exigences contractuelles et aux standards de qualité en vigueur - Garantir le respect des niveaux de service et l’atteinte des objectifs contractuels (KPI) - Gérer les relations avec les sous-traitants et assurer le suivi des prestataires externes - Appliquer et maîtriser les procédures de management des risques - Participer au suivi financier du site Santé, Sécurité & Environnement : - Mettre en œuvre et faire respecter la politique Santé & Sécurité - Déployer et animer la politique environnementale et citoyenne du site - Mettre en place un plan de gouvernance et assurer un suivi régulier de la performance et de la satisfaction client Amélioration continue & pilotage du contrat : - Contribuer au développement du contrat et exercer un rôle de conseil technique auprès du client Management & Ressources humaines : - Organiser, coordonner et mobiliser les équipes internes et externes - Animer la vie d’équipe : briefings, réunions, évaluations, formations

Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’une formation supérieure technique équivalente, vous disposez d’une solide expérience dans la gestion de sites multiservices ou multitechniques, idéalement dans un environnement exigeant. Compétences et savoir-faire : - Excellente maîtrise de la gestion opérationnelle et du suivi contractuel - Connaissance des procédures de management des risques et des politiques H&S - Capacité à piloter des prestataires et à entretenir une relation de partenariat durable - Aisance dans la gestion financière d’un site - Bon niveau d’analyse et capacité à exploiter les indicateurs de performance - Pratique confirmée du management d’équipes pluridisciplinaires Qualités personnelles : - Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’initiative - Goût du terrain et sens du service client - Capacité à fédérer, motiver et accompagner les équipes - Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats - Excellent relationnel et sens de la communication - Esprit d’amélioration continue et de conseil Langues : La maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : beausoleil

2026-18763 - Responsable Propreté - Site hospitalier F/H

Thu, 22 Oct 2026 22:31:44 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, utile et au cœur du service aux patients ? En tant que Responsable de Site, vous pilotez l’ensemble des prestations de propreté et de multiservices réalisées par les équipes Onet au Centre Hospitalier du Mans. Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes le référent opérationnel du site : garant de la qualité des prestations, de la satisfaction du client et de la performance du contrat. C’est un poste très terrain, qui implique une présence opérationnelle forte pour accompagner les équipes et garantir la qualité des prestations. Vos missions sont les suivantes : Technique : Organiser le fonctionnement du site : équipes, plannings, matériels et méthodes, Garantir la qualité des prestations dans le respect des protocoles d’hygiène hospitalière, Suivre l’activité du site et piloter les actions d’amélioration continue, Être force de proposition pour optimiser l’organisation et les prestations. Management et ressources humaines : Encadrer et accompagner les chefs d’équipe et agents de propreté, Planifier le travail et ajuster les moyens selon l’activité hospitalière, Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé et services hospitaliers, Gérer les demandes et réclamations du client, Mettre en place des plans d’actions et suivre la satisfaction, Développer les prestations complémentaires (travaux exceptionnels, supplémentaires). Gestion financière : Suivre les indicateurs économiques et analyser les ratios, Analyser et synthétiser des bilans de chantier avec le Directeur d’Agence, Mettre en œuvre des actions pour garantir la rentabilité du contrat. Hygiène, sécurité et conformité : Participer aux plans de prévention, Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures hospitalières, Contrôler la conformité des pratiques terrain avec le cahier des charges et les exigences santé. Avantages : Salaire fixe sur 13 mois Rémunération variable Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l’ancienneté (CP supplémentaires, primes) Formations certifiantes via l’Université Onet

Savoir-faire : Expérience confirmée dans la gestion d'un site ou d'un service, Manager terrain avec une couverture horaire en relation avec l'équipe, Bonne expérience en organisation, planification et pilotage de contrat Capacité à analyser un bilan de chantier, suivre des indicateurs et piloter un plan d’actions jusqu’à son aboutissement, À l’aise avec les outils informatiques et Windows 365, Capable de gérer un client exigeant, en toute diplomatie et fermeté. Savoir être : Courageux(se) et tenace, Organisé(e) et rigoureux(se), Bienveillant(e) mais exigeant(e), À l’écoute des équipes et du client, Force de proposition auprès du N+1 et du client.
Ville : Le Mans

2026-18755 - RESPONSABLE DE SECTEUR (000655) F/H

Thu, 22 Oct 2026 22:31:42 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d’Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures.

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/Bac +3. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la propreté et d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat. Titulaire du permis B obligatoire. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Clermont

2026-19113 - Responsable de site F/H

Thu, 22 Oct 2026 15:48:57 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le Workplace Manager est responsable du pilotage opérationnel et de la qualité des services liés à l’environnement de travail sur le site client, basé sur Paris 8 ème. Il veille au bon fonctionnement quotidien du site, à la bonne exécution des prestations contractuelles et à la satisfaction du client. Il coordonne les équipes opérationnelles et les prestataires, assure le suivi des ressources humaines et des obligations QHSE, et veille à la maîtrise des dépenses dans le respect des engagements contractuels. Interlocuteur privilégié du client, il assure la coordination entre les différents services et contribue à l’amélioration continue des prestations, à l’optimisation des services proposés et au développement de nouvelles solutions répondant aux besoins du client. Missions principales Gestion des ressources humaines et management des équipes Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) Gestion et suivi des prestataires Pilotage du contrat UBS et gestion de la relation client Suivi environnemental et amélioration continue

Profil recherché Formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en facility management, workplace management, gestion des services généraux, immobilier, hôtellerie, gestion des opérations ou domaine équivalent. Une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire pourra compenser un parcours de formation différent. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le workplace management, le facility management, les services généraux ou la gestion de sites tertiaires. Expérience confirmée dans la coordination de prestataires et le suivi des engagements contractuels. Expérience en management d’équipes, gestion opérationnelle et suivi budgétaire. Une expérience dans un environnement international ou multisite constitue un atout. Compétences requises Maîtrise des principes de gestion des services généraux et de l’environnement de travail. Capacité à piloter un contrat de services et à assurer le suivi des engagements contractuels. Compétences en gestion des prestataires, suivi des devis, commandes et factures. Capacité à suivre les budgets, analyser les dépenses et contrôler les éléments de refacturation. Bonne connaissance des processus RH et de la coordination administrative des équipes. Connaissance des exigences QHSE, des règles de sécurité et des obligations applicables au site. Capacité à organiser et suivre des audits, plans de prévention et plans d’action. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de reporting et de suivi opérationnel. Compétences en gestion de projet et en coordination de multiples interlocuteurs. Sens aigu du service et de la satisfaction client. Atouts Rigueur, organisation et capacité d’anticipation. Excellent relationnel et communication professionnelle. Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives. Aptitude à gérer les priorités et les situations imprévues. Capacité à fédérer les équipes et à coordonner des interlocuteurs aux responsabilités variées. Diplomatie, discrétion et capacité à gérer des situations sensibles. Esprit d’analyse, force de proposition et orientation vers l’amélioration continue. Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions dans son périmètre d’autorité.
Ville : PARIS 8

2026-19114 - Chef d'équipe propreté F/H

Thu, 22 Oct 2026 08:10:17 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le chef d’équipe propreté est responsable de la qualité des prestations de nettoyage et du maintien d’un niveau de propreté élevé, conformément aux exigences du client situé Paris 8ème. Présent sur le terrain, il assure à la fois des missions opérationnelles et des missions d’encadrement. Il organise et coordonne le travail des équipes, contrôle la qualité des prestations réalisées et veille au respect des procédures, des consignes de sécurité et des standards de propreté attendus. Il joue également un rôle essentiel dans l’amélioration continue du service, l’accompagnement des agents et l’anticipation des besoins liés à l’activité du site et aux événements. Missions et responsabilités principales Encadrement et gestion des équipes Contrôle de la qualité et suivi des prestations Gestion des déchets et relation avec les prestataires Gestion des stocks, du matériel et des consommables Organisation et amélioration continue du service

Profil recherché et compétences requises Compétences professionnelles Expérience en propreté et, idéalement, en encadrement d’une équipe de nettoyage. Bonne connaissance des techniques de nettoyage, des produits d’entretien et des règles d’hygiène et de sécurité. Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités et à coordonner plusieurs équipes. Maîtrise des outils informatiques courants et capacité à utiliser des plateformes de commande telles qu’E-Proc. Aptitude à rédiger des mails et à assurer un suivi administratif simple. Capacité à gérer les plannings, les remplacements et les approvisionnements. Compétences en contrôle qualité et en résolution de problèmes. Qualités personnelles Sens aigu du service, de la qualité et du détail. Grande vigilance, rigueur et réactivité. Bonnes capacités d’organisation et d’anticipation. Excellent relationnel et aptitude à communiquer clairement avec les collaborateurs. Écoute, disponibilité et sens de l’accompagnement des équipes. Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et à faire respecter les exigences du client. Objectif attendu Garantir une prestation de propreté irréprochable et constante sur le site UBS Paris grâce à une présence active sur le terrain, un encadrement efficace des équipes, un contrôle rigoureux de la qualité et une gestion anticipée des moyens humains et matériels.
Ville : PARIS 8

2026-18405 - Responsable de Site - Propreté Agroalimentaire F/H

Tue, 20 Oct 2026 22:31:11 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur de l'agence Onet Services Industries Agroalimentaires de Caudan vous pilotez la gestion et la prestation de nettoyage d'un site agroalimentaire, conformément au cahier des charges et au respect des règles et procédures en vigueur. Vous assurez l’interface directe avec le client. Vos missions sont les suivantes : Exploitation : Organiser le site dans le respect du cahier des charges (moyens humains, matériels, etc.), Assurer et veiller à la bonne application des prestations de nettoyage, Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires, Réaliser les contrôles avec l’appui du Responsable QSE de l’agence, Vous assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, que les EPI sont utilisés, Analyser les données d’activité du site et mettre en place des actions d'amélioration continue, Assurer le suivi du compte d’exploitation et des indicateurs financiers de votre périmètre, Veiller à la formation du personnel : habilitations et aptitudes à effectuer les prestations de nettoyage agroalimentaire, Réaliser les pointages à la semaine et les transmettre au service administratif. Management : Encadrer l’équipe du site agroalimentaire : chefs d’équipe et agents de service, Accueillir et intégrer les nouveaux salariés, Être à l’écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, Veiller à la pérennité du climat social. Gestion et Entretien du matériel : Gérer les stocks de produits, de matériels et d’EPI ainsi que leur distribution, Vous assurer que les matériels et équipements utilisés sont en bon état de fonctionnement et que les vérifications périodiques ont été réalisées, Veiller au bon entretien des machines de nettoyage Informations complémentaires : Du lundi au vendredi (intervention très rare le week-end) Horaires de travail comprises entre 17h00 et 04h00, selon activité Véhicule de service

Issu(e) d’une formation supérieure dans le secteur agroalimentaire ou doté(e) d’une première expérience significative dans le management d’équipes sur un site de production agroalimentaire, vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre capacité à travailler en équipe, pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Ville : Quimper

2026-18024 - Chef de Site Propreté Agroalimentaire F/H

Tue, 20 Oct 2026 22:30:59 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence Onet Services Industries Agroalimentaires, un/une : Chef de Site Propreté Agroalimentaire F/H Vous organisez, contrôlez et animez le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des prestations sur le site. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser des missions : D'encadrement : Encadrer les agents d'entretien et se positionner comme un exemple, Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, Accueillir les nouveaux embauchés et les former par compagnonnage, Veiller à ce que les agents d'entretien soient formés, habilités et aptes à réaliser les travaux, S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, et que les EPI sont utilisés, Participer aux réunions (causerie, point qualité/sécurité, sensibilisation, réunion Santé Sécurité Environnement….), Planifier les congés. De suivi du site : Assurer la gestion technique et administrative du site, Diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation, Contrôler le respect du cahier des charges et le suivi des plannings, Suivre les contrôles visuels, bactériologiques, et du rinçage des surfaces alimentaires, Suivre l'application du plan de prévention, Assurer la sécurité du site pendant et en dehors des horaires de travail, Veiller à ce que les déchets soient correctement triés et éliminés, S'assurer du bon rangement des produits et du matériel, S'assurer que les procédures QHSE définies par la direction sont respectée, Réaliser les audits sur site par le biais de visites QSE, visites comportementales de sécurité, Signaler à son responsable les accidents, situations dangereuses, presque accident ou tout autre remontée en matière de Santé, Sécurité, Environnement, Être force de propositions et faire remonter à sa hiérarchie les axes d'amélioration et de progrès constatés sur le site (moyens humain, matériel, qualité, cahier des charges, sécurité, etc...). De relations clients : Assurer une interface client permanente, répondre aux questions du client ou rediriger le client vers le Responsable de secteur, Être présent aux réunions de progrès. De gestion et d'entretien du matériel : Gérer les stocks de produits, de matériel, et d'EPI ainsi que leur distribution, S'assurer que le personnel intervenant utilise les protection collectives et individuelles adaptées aux travaux à effectuer dans le respect de la réglementation, S'assurer que les matériels et équipements utilisés sont en bon état de fonctionnement et que les vérifications périodiques ont été réalisées. Taches exceptionnelles : Remplacer les agents de service en cas d'absence inopinée

Issu(e) d’une formation supérieure dans le secteur agroalimentaire ou doté d’une première expérience significative dans le management d’équipes sur un site de production agroalimentaire, vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre capacité à travailler en équipe, pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Ancenis

2026-17999 - Responsable de Secteur (propreté) F/H

Tue, 20 Oct 2026 22:30:56 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à l'agence Onet Services située à Cesson Sévigné, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec le Directeur d’Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Salaire variable Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes)

Formation de type Bac +2/+3 orientée propreté ou services Expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services Connaissances du secteur de la GMS et/ou des groupes scolaires Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens des responsabilités et du résultat Capacités à prendre des décisions Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Cesson Sévigné

2026-17637 - Responsable de Secteur (propreté) F/H

Tue, 20 Oct 2026 22:30:50 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Onet Services Angers, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d’Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Salaire variable Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Poste disponible à compter de la fin d'année 2026 (courant novembre)

Formation de type Bac +2/+3 orientée propreté ou services Expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens des responsabilités et du résultat Capacités à prendre des décisions Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Angers

2026-17506 - Responsable Propreté - Site Agroalimentaire F/H

Tue, 20 Oct 2026 22:30:46 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Propreté d’un site agroalimentaire, vous êtes le référent opérationnel du nettoyage et de la désinfection en environnement de production alimentaire. Rattaché au Responsable des Sites Agroalimentaires de l'agence de Vendée, vous pilotez l’ensemble de la prestation de nettoyage et de désinfection dans le strict respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des exigences QSE. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et garantissez la qualité, la conformité et la performance du site. Vos missions sont les suivantes : Exploitation : Organiser et piloter les prestations de nettoyage agroalimentaire (moyens humains, matériels, produits, plannings). Garantir la conformité des interventions selon le cahier des charges client, les procédures d’hygiène et les normes agroalimentaires. Veiller au respect des protocoles de nettoyage et de désinfection en milieu agroalimentaire (procédures, modes opératoires, standards qualité). Réaliser les contrôles qualité, audits internes et actions correctives, en lien avec le Responsable QSE. S’assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires soient respectés, que les EPI soient utilisés. Assurer le suivi du compte d’exploitation, des indicateurs de performance et des coûts du site. Veiller à la formation du personnel : habilitations et aptitudes à effectuer les prestations. Management : Encadrer et animer l’équipe de nettoyage du site agroalimentaire. Assurer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Être à l’écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions. Maintenir un climat social serein et anticiper les situations à risque. Gestion et Entretien du matériel : Gérer les stocks de produits de nettoyage, EPI et matériels. Veiller à la conformité, à l’entretien et aux vérifications périodiques des équipements. Garantir l’application stricte des consignes de sécurité et d’hygiène alimentaire. Relationnel Client : Assurer un relationnel client de proximité. Traiter les réclamations et suivre les plans d’actions. Être force de proposition pour l’amélioration continue des prestations. Informations complémentaires : Localisation : Site Maître Coq, Saint-Fulgent Horaires de travail comprises entre 14h00 et 0h00 (7H par jour) Du lundi au vendredi (13 à 15 samedi par an en fonction de l'activité) Salaire fixe sur 13 mois Avantages liés à l'ancienneté (CP supplémentaires, primes) Formations certifiantes via l'Université Onet Poste à responsabilité sur un site agroalimentaire structuré

Expérience confirmée en gestion de site agroalimentaire, nettoyage industriel ou propreté en environnement exigeant. Solides connaissances des normes d’hygiène, sécurité alimentaire et des procédures de travail. Compétences en management d’équipes opérationnelles. Capacité à organiser, planifier et piloter une prestation de nettoyage agroalimentaire. À l’aise avec les outils informatiques et le suivi d’indicateurs. Une expérience en agroalimentaire est un vrai plus (industries alimentaires, abattoirs, laiteries, plats cuisinés, etc.).
Ville : Saint-Fulgent

2026-19049 - Responsable de Secteur (propreté) F/H

Tue, 20 Oct 2026 13:23:19 Z

Famille / Emploi : ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à l'agence Onet Services de Vannes (56), vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec le Directeur d’Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes)

Formation de type Bac +2/+3 orientée propreté ou services. Expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Sens des responsabilités et du résultat. Capacités à prendre des décisions.
Ville : Vannes

2026-19093 - Responsable relations sociales et juridiques F/H

Tue, 20 Oct 2026 12:49:15 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales et Juridiques France de la Business Unit Propreté & Services, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie sociale de l'entreprise à l'échelle nationale. Véritable expert(e) en droit social et relations sociales, vous accompagnez les transformations de l'organisation, sécurisez les décisions stratégiques et contribuez à un dialogue social de qualité dans un environnement multi-établissements à forts enjeux opérationnels. Vos missions Définir et déployer la stratégie juridique et sociale Conseiller la Direction sur les enjeux de droit social, les stratégies de négociation et les risques associés. Traduire les orientations sociales du Groupe en plans d'actions adaptés aux enjeux de la Business Unit. Assurer une veille juridique et sociale permanente afin d'anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts. Piloter le dialogue social national Préparer, coordonner et coanimer les instances représentatives du personnel nationales (CSE centraux, CSSCT centrales, commissions). Construire et conduire les négociations collectives en lien avec les partenaires sociaux. Entretenir un dialogue régulier avec les organisations syndicales et instaurer un climat social constructif. Sécuriser les pratiques RH et les dossiers sensibles Accompagner les DRH, RRH et managers sur les problématiques individuelles et collectives complexes. Piloter les contentieux stratégiques en lien avec les conseils externes. Réaliser ou coordonner les audits sociaux et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Accompagner les projets de transformation Sécuriser les réorganisations, transferts d'activité et projets d'évolution des organisations. Définir et coordonner les procédures d'information-consultation adaptées. Accompagner les dirigeants et managers dans la conduite du dialogue social et la gestion du changement. Animer la filière juridique et relations sociales Définir et suivre les indicateurs de performance sociale et juridique. Animer le réseau des interlocuteurs relations sociales et harmoniser les pratiques. Piloter les prestataires et cabinets d'avocats partenaires.

De formation supérieure Bac +5 en Droit Social ou Droit du Travail, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience dans une fonction juridique et relations sociales, idéalement acquises au sein d'un groupe national multi-sites ou multi-établissements, dans les services. Vous disposez d'une expertise reconnue en droit social individuel et collectif, en négociation collective et en gestion des relations avec les représentants du personnel. Vous avez l'habitude d'intervenir sur des dossiers stratégiques, sensibles ou à forts enjeux sociaux. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à conseiller et influencer des interlocuteurs de haut niveau. Votre excellente maîtrise de la négociation sociale. Votre hauteur de vue et votre capacité à sécuriser les décisions tout en proposant des solutions pragmatiques. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de la confidentialité, de la rigueur et de l'éthique. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et les environnements complexes en constante évolution. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique à forte visibilité au sein d'une Business Unit nationale. Des enjeux sociaux et juridiques variés et stimulants. Un rôle d'expert et de partenaire des équipes de direction et de la filière RH. La possibilité de contribuer activement aux transformations et au développement de l'entreprise. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16091 - Peintre Industriel Aéronautique F/H

Tue, 20 Oct 2026 07:21:26 Z

Famille / Emploi : PRODUCTION/TECHNICIEN PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Que vous soyez expérimenté ou débutant avec une formation en peinture industrielle ou aéronautique, nous vous accompagnons dans votre parcours au sein du secteur aéronautique ✈️ En intégrant Onet Logistique & Production, vous rejoignez une équipe reconnue pour son savoir-faire et intervenez auprès d’un acteur majeur de l’aéronautique, leader mondial dans son domaine. 👉 Ce que nous vous proposons : Un CDI au sein d’un groupe solide et en développement Une mission valorisante dans un environnement technologique de pointe 👉 Vos missions : Rattaché au Responsable de site ou au Chef d’équipe, vous interviendrez sur : - La préparation des zones de travail (plancher, surfaces à peindre : dégraissage, traçage, masquage) et des produits à pulvériser (références, quantités, teintes, mélanges, viscosité), - L’application du joint PR, de la peinture et de l’hydrofuge en toute sécurité, dans le respect des critères qualité, délais et consignes, - La participation aux actions d’amélioration continue (chantier 5S, RSD, etc.), -Le signalement de tout aléa ou problème à votre hiérarchie.

👉 Profil recherché : Première expérience réussie en peinture, acquise lors d’une expérience professionnelle, ou profil débutant titulaire d’une formation en peinture industrielle ou aéronautique. Rigueur, minutie et sens de la qualité Esprit d’équipe et volonté de s’investir dans la durée Rejoindre Onet Logistique & Production, c’est aussi partager nos valeurs : l’écoute, le respect et l’audace, qui guident nos actions au quotidien. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Montoir de Bretagne

2025-15522 - Opérateur industriel - Secteur Mastics F/H

Tue, 20 Oct 2026 07:12:55 Z

Famille / Emploi : PRODUCTION/TECHNICIEN PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'opérateur industriel, vous travaillerez sur le secteur Mastic pour l'un de nos clients, leader sur le marché de l'aéronautique. ✈️ 👉 Vos missions seront les suivantes : Réaliser les mélanges de matières premières (mastic) bi-composants, soit à l’aide d’une mélangeuse automatique, soit manuellement, en garantissant la qualité et la conformité des produits. Effectuer le remplissage de divers types de conditionnements selon les standards de production. Assurer la congélation des produits conditionnés afin de préserver leurs propriétés. Mettre en conservateur les produits congelés, en vue de leur disponibilité pour les expéditions. Préparer les glacières de produits finis en fonction des bons de commande, et garantir la bonne préparation des expéditions à destination des différents clients. Vous travaillez en 2*8 en roulement sur les horaires suivants : 5h/12h45 et 12h45/20h45. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.

👉 Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise travaillant notamment pour un client reconnu dans le secteur de l'aéronautique. 👉 Vous appréciez de travailler en équipe et vous avez envie d'évoluer, par la suite, sur des missions de management d'équipe. 👉 Vous avez des connaissances de base en outils bureautique et sur les risques chimiques (mastic, peinture…). Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Saint Nazaire