Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : METHODES ET EXPERTISE-->ASSISTANT(E) METHODES, DEVELOPPEMENT COMMERCIAL-->ATTACHE(E) COMMERCIAL(E), ASSISTANCE / ADMINISTRATIF-->GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF

2026-17702 - Gestionnaire administratif F/H

Thu, 17 Sep 2026 12:55:42 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre agence située à Roissy-en-France, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs…) Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie Participer aux permanences paie sur site Réaliser les déclarations d’embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats Réaliser les contrats de travail des salariés de l’agence Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH Réaliser les facturations auprès de nos clients Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs Saisir les congés des salariés de l’agence Contrôler les factures d’intérim avec l’exploitation Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST…) et gérer la logistique associée Participer à l’organisation des jobdatings et veiller à la préparation des dossiers des candidats retenus Missions Administratives : Assurer le lien entre l’exploitation du site et l’établissement Saisir les notes de frais, gérer les commandes fournisseurs et le suivi des consommables Centraliser et synthétiser les informations (fichiers, graphiques, tableaux, comptes rendus…) Participer aux réunions d’exploitation pour comprendre l’activité et ses enjeux

Vous êtes une personne organisée, polyvalente et réactive, capable de gérer plusieurs sujets simultanément tout en gardant le sens des priorités. Votre rigueur et votre sens du service font de vous un véritable appui pour les équipes et les collaborateurs. Formation : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité, gestion administrative ou gestion PME/PMI. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques, les progiciels de paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail, indispensables pour sécuriser les processus RH. Vos atouts : Votre adaptabilité, votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et du service vous permettent de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement à la performance de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Rejoindre notre équipe, c’est occuper un poste clé au croisement des Ressources Humaines et de l’administratif, au cœur du fonctionnement de l’agence. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, engagée et collaborative, où votre rôle aura un impact concret sur le quotidien des collaborateurs. Chaque mois, vous assurez que nos collaborateurs reçoivent une paie juste, fiable et dans les temps : un geste simple en apparence, mais essentiel pour leur confiance, leur bien-être et leur engagement. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Roissy en France

2026-17488 - ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:31:44 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur du Développement Régional, vous intégrez l’équipe commerciale et le bureau d’études de la région. Dédié aux agences de votre périmètre géographique (la Normandie, département 14, 28, 50) vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille auprès d’une clientèle B to B. A ce titre ; - En collaboration avec les équipes opérationnelles d’exploitation, vous entretenez et développez les relations commerciales existantes, - Vous créez et exploitez également un fichier actif de recensement et de suivi des prospects, - Vous établissez le contact avec les prospects : démarchage téléphonique, campagnes de mailing… - Vous assurez les rendez-vous physiques avec les prospects et clients afin de recueillir et analyser leurs besoins, notamment par des visites de sites, - Vous réalisez les devis et les offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier, - Vous contrôlez le chiffrage en fonction des cadences et prix avec les Directeurs (trices) d'agence, - Vous présentez, argumentez et négociez les offres commerciales, - Vous contribuez à la préparation et la réalisation des appels d'offres ainsi qu’au chiffrage pour votre périmètre, en collaboration avec les agences et la Direction commerciale (responsables comptes), - Vous présentez et représentez l’entreprise et ses activités, - Vous assurez les visites de site et participer aux ouvertures des nouveaux chantiers, - Vous transmettez les dossiers et assurez les passations aux équipes d'exploitation du chantier, Vous réalisez des devis pour les travaux exceptionnels

Vous êtes motivés par un nouveau Challenge ? Vous aimez vendre ? Vous avez un tempérament affirmé de « chasseur » commercial ? Vous êtes ambitieux ? Vous êtes issu d’une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bâtisseur dans l’âme, vous souhaitez intégrer une équipe Jeune et dynamique et une entreprise leader sur son marché. Vous avez déjà démontré au travers vos expériences, votre capacité à conquérir de nouveaux marchés dans l’univers du service B to B idéalement dans le domaine de la propreté et dans le respect des valeurs et de la stratégie d’entreprise. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous êtes habitué aux indicateurs commerciaux et à la gestion des appels d’offres. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et votre sens des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté de fortes capacités relationnelles. Vous possédez un excellent rédactionnel et une aisance orale ainsi qu’une maitrise des outils informatiques (pack office, CRM…). Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe. Permis B indispensable. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : CAEN

2026-17474 - Chargé de Mission – Développement - Commerce (stagiaire) F/H

Mon, 08 Jun 2026 07:50:52 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Exécutif en charge du Développement, vous intervenez comme un véritable appui opérationnel et stratégique sur des projets à fort enjeu. Au sein de la Direction du Développement, vous êtes impliqué(e) dans le suivi des projets, l’analyse de la performance et la contribution aux réflexions stratégiques. Ce stage vous offre une vision transverse des activités et une montée en compétence progressive sur des sujets variés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous participez au suivi des projets de la Direction du Développement et contribuez à la mise à jour des tableaux de bord (avancement, risques, priorités), Vous prenez part à la préparation des réunions de suivi et à la rédaction de comptes rendus et synthèses, Vous contribuez à la construction et à l’amélioration des outils de reporting, Vous produisez des synthèses claires et exploitables des indicateurs Vous participez à la formalisation de recommandations, Vous réalisez des benchmarks et des analyses de marché, Vous assurez une veille sur les sujets d’innovation (IA, transformation, nouveaux modèles), Vous contribuez à la préparation de supports stratégiques (présentations, notes), Vous appuyez le Directeur dans la préparation des comités et réunions stratégiques, Vous participez à la coordination avec les équipes internes, Vous facilitez la circulation de l’information sur les projets du périmètre.

Vous êtes motivé(e) par un environnement exigeant et stimulant ? Vous préparez une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en stratégie, commerce ou ingénierie. Vous avez démontré, au travers de vos expériences ou projets académiques, votre capacité à analyser des problématiques complexes et à produire des synthèses structurées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et êtes à l’aise avec les données. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de proactivité et d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. STAGE DE 3 MOIS MINIMUM Pourquoi nous rejoindre ? Une exposition directe à des enjeux stratégiques, Une vision transverse des activités de l’entreprise, Une montée en compétence rapide, Un environnement formateur et responsabilisant. Possibilité de déboucher sur un CDI Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe.  Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : boulevard de l'océan

2025-15618 - Stage fin d'étude - Ingénieur Méthodes et Process F/H

Fri, 02 Jan 2026 15:39:55 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/ASSISTANT(E) METHODES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Contexte Le service Excellence Opérationnelle accompagne les équipes dans la transformation, l’amélioration continue et l’optimisation des processus opérationnels. Dans le cadre de la réouverture d’un trieur nouvelle génération (S3N 2.0), le stagiaire participera activement à la structuration des process, au déploiement opérationnel et à l’amélioration de la performance. Missions 1. Préparation de la réouverture du S3N 2.0 Formaliser les process et modes opératoires. Participer à la préparation opérationnelle et à l’accompagnement des équipes lors de l’ouverture. Mettre en place des outils de suivi de performance. Analyser les performances avant / après ouverture (temps de traitement, volumes, flux, incidents). 2. Amélioration et sécurisation des process Proposer des solutions pour améliorer et accélérer les processus de chargement et de tri (ex. : pick-to-light, aides visuelles, optimisation des flux). Concevoir des solutions de type poka-yoké afin de sécuriser la dépose des bagages non sécurisés. Réaliser des benchmarks, des analyses de faisabilité et formuler des recommandations d’amélioration sur l’ensemble du trieur.

Profil recherché : Étudiant(e) Bac+5 (génie industriel, supply chain, méthodes, excellence opérationnelle…). Intérêt pour l’amélioration continue et le terrain. Rigueur, esprit d’analyse, autonomie, esprit d’équipe, bonne communication et appétence pour l’environnement opérationnel. Conditions du stage Durée : 6 mois Démarrage : dès que possible Encadrement : Responsable Excellence Opérationnelle Lieu : Roissy en France Avantages : Selon politique interne
Ville : Roissy-en-France