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Chargé de développement RH en alternance F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

ONET LOGISTIQUE B60 (logo)

Entité du groupe Onet

Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.  

Référence

2026-16825  

Activité

Logistique in-situ

Fonction

Logistique/ transport

Temps de travail

Temps complet

Rémunération affichée

Selon grille

Description du poste

Intitulé du Poste

Chargé de développement RH en alternance F/H

Votre mission

Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service Mobilité & Recrutement, composé de 4 personnes.

Nous accompagnons, Onet Logistique et Production à l’échelle nationale dans ses enjeux humains.
Notre raison d’être : soutenir les projets et les opérations à travers nos actions en recrutement, mobilité interne et talent management, tout en développant une expérience candidat et collaborateur de qualité.

Vous serez pleinement intégré aux activités du service et interviendrez sur :

 

 

1. Recrutement 

Rédaction et diffusion des offres
Sourcing et préqualification des candidats
Organisation et suivi des entretiens
Suivi des indicateurs de recrutement

 


2. Intégration & parcours collaborateurs

Participation à la mise en œuvre des parcours d’intégration
Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur dès l’onboarding


3. Développement RH & projets transverses

Participation à la mise en place et à l’optimisation des process RH
Contribution à la définition et au déploiement de standards (expérience candidat / collaborateur)
Appui sur des projets de développement RH et de talent management


4.Communication RH & conduite du changement


-Création de supports pédagogiques
-Rédaction de communications internes
-Kit managers
-FAQ / supports d’accompagnement par exemple

 

 

 

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées.

Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations.

Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches.

À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.

 

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - CHARGE(E) DE MISSION RH

Type de contrat

Alternance

Statut du poste

Employé

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

Marseille

Géolocalisation par zone

Non


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