Assurer la planification opérationnelle et le suivi des activités sur les différentes escales en province, afin de garantir une organisation optimale des ressources et la continuité des opérations aéroportuaires.

Vos responsabilités :

• Élaborer, ajuster et suivre les plannings du personnel sur plusieurs escales.
• Assurer une coordination étroite avec les responsables d’escale et les équipes opérationnelles (Piste, Trafic…).
• Gérer en temps réel les imprévus et aléas d’exploitation, en apportant des solutions rapides et efficaces.
• Se déplacer chaque semaine sur les escales pour accompagner les équipes, analyser les besoins et garantir la cohérence organisationnelle.
• Anticiper les variations d’activité et adapter les ressources en conséquence.
• Mettre en place et suivre des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Contribuer à l’optimisation des processus de planification et au bon fonctionnement global de chaque escale.

Compétences requises

• Connaissance opérationnelle du milieu aéroportuaire (Piste et Trafic).
• Compréhension solide des opérations en temps réel.
• Maîtrise de Planete-Online et du Pack Office.
• Connaissances en planification (un atout majeur).
• Savoir-faire
• Excellente organisation et capacité à prioriser.
• Décision rapide et pertinente face aux imprévus.
• Sens de l’analyse, reporting et suivi d’indicateurs.
• Forte réactivité.
• Savoir-être
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’anticipation.
• Autonomie, dynamisme et initiative.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.

Conditions

• Poste à rythme soutenu, demandant flexibilité et disponibilité.
• CDI basé à Roissy-en-France.
• Déplacements hebdomadaires sur les escales en province.
• Statut : Agent de maîtrise.
• Rémunération : 50K annuels.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+3 minimum (BTS, DUT, Licence pro dans le transport, la logistique, les opérations aéronautiques ou la gestion).
• Une formation spécialisée en aéronautique ou en planification/gestion des opérations serait un plus.

Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.