Rattaché(e) au Responsable Formation, vous participez à la conception, au développement et au déploiement des dispositifs de formation destinés aux collaborateurs de l'entreprise.

Ingénierie pédagogique
• Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des experts métiers et des parties prenantes.
• Concevoir des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel, e-learning, classes virtuelles).
• Élaborer les scénarios pédagogiques et les supports associés.
• Garantir la qualité pédagogique des contenus et leur adéquation avec les besoins opérationnels.

Formation digitale et Digital Learning
• Concevoir et développer des dispositifs de formation digitale (e-learning, microlearning, vidéos pédagogiques, classes virtuelles, blended learning).
• Créer ou mettre à jour des modules de formation à l'aide d'outils auteurs tels que Storyline, Rise, Genially, Canva ou équivalent.
• Participer à l'administration et à l'animation de la plateforme LMS.
• Piloter la digitalisation des parcours de formation et contribuer à l'amélioration de l'expérience apprenant.
• Intégrer les nouvelles pratiques pédagogiques et les outils numériques favorisant l'engagement des apprenants.
• Assurer une veille sur les innovations en matière de Digital Learning et d'intelligence artificielle appliquée à la formation.

Gestion de projet
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets de formation.
• Planifier et suivre les différentes étapes de réalisation.
• Assurer le respect des délais et des objectifs.
• Mesurer l'efficacité des dispositifs déployés et proposer des axes d'amélioration.

Accompagnement des métiers
• Conseiller et accompagner les experts métiers dans la formalisation et la transmission de leurs savoirs.
• Participer à la conduite du changement lors du déploiement de nouveaux dispositifs de formation.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de formation.

Formation
• Bac +5 en Ingénierie de la Formation, Sciences de l'Éducation, Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience souhaitée
• Première expérience significative en ingénierie pédagogique, digital learning ou gestion de projets formation.
• Une expérience dans la conception de contenus digitaux serait fortement appréciée.

Compétences
• Maîtrise des méthodes d'ingénierie pédagogique.
• Conception de parcours de formation multimodaux.
• Bonne connaissance des LMS.
• Maîtrise des outils de création de contenus digitaux (Articulate Storyline, Rise 360, Genially, Canva ou équivalent).
• Gestion de projet et coordination d'interlocuteurs multiples.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'innovation pédagogique.

Qualités personnelles
• Créativité et sens de l'innovation.
• Autonomie et rigueur.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Conditions
• Contrat : CDD de 6 mois
• Localisation : Roissy-en-France
• Statut : Cadre
• Prise de poste : Dès que possible

Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.