Rattaché(e) au Responsable de site, nous recherchons un Responsable adjoint F/H pour nos périmètres chargement et déchargement logistique in-situ

Notre activité se réalise sur une amplitude de 22h-5h30 du matin.

Les missions seront les suivantes : 

Management / Exploitation :

• Vous managez une équipe d'une centaine personnes, dont 3 chefs d’équipe et des manutentionnaires logistiques.
• Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées.
• Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale.
• Vous veillez à maintenir un bon climat social

Relation avec notre client :

• Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui

Qualité, Sécurité et Environnement :

• Vous vous assurez que le site respect les exigences absolues de sécurité

Gestion et pilotage du site, vous pouvez être amené(e) à

• Soutenir le responsable de site dans la gestion et le pilotage : dimensionner les équipes (recrutement etc..)
• Effectuer les pointages hebdomadaires et les transmettre à l’agence régionale
• Collaborer avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation.
• Suivre les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire.
• Atteindre des indicateurs clés de performance et améliorer le service client

- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe,

- Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou+ en management, logistique, commerce, gestion ou dans un domaine connexe,

- Vous justifiez d’une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d’équipes,

-  Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes,

- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site,

- Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats,

- Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives

*Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »           

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.